强基固本、为建赋能 ——武警第二机动总队2025年度新任大队主官履职能力培训火热开训

为进一步提高基层大队主官履职能力水平

提升经常性基础性工作落实质量

连日来,武警第二机动总队

严密组织2025年度新任大队主官履职能力培训

此次培训

以大队主官基本能力需求为牵引

以“任职所需、符合实际、精要管用”为思路

通过明职责、教方法、强能力

帮助大队主官提升能力素质、胜任本职岗位

以学强能

培训期间

总队领导带头授课辅导

专家教授现地教学解惑

机关处长分域业务规范

帮助参训学员全面拓宽视野

实现知识更新,素质扩容,能力升级

资深书记与新任主官同台交流

“老基层”倾囊相授,“新面孔”不耻下问

在思想碰撞中学到了经验、理清了思路

以实增效

大队主官履新之初要干什么

如何帮带帮建支部、管好干部队伍

新条令怎么落、正规化怎么建

课题设置紧贴建设实际、岗位特点

从不同角度教方法、搞示范、谈体会

聚焦基层日常教育管理中的痛点难点

采用“问题描述-风险研判-措施办法”的框架

研究制定《基层常见问题处置手册》

确保基层干部一看就懂、拿来即用

以严立标

培训坚持初始即严、一严到底

全程落实“回归兵之初、过中队生活”

从叠被子、走队列、喊呼号抓起

严格内务卫生、军容风纪、日常养成、课堂秩序等环节

在严明作风中学深、谋新、干实

“疑难杂症找到了破解的好方法,工作中的难点、痛点问题也迎刃而解”

参训学员们纷纷表示

要把培训成果带回单位、用到岗位

辐射带动单位整体建设跃升

更好履行职能使命