江西万安：以“六个精准”提升“三服务”质效
近年来，江西省万安县注重持续提升办公室系统工作能力水平，以“六个精准”为抓手，有效激发办公室的统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用发挥，推动“三服务”工作不断提质增效，切实筑牢党委的“坚强前哨”和“巩固后院”。
精准理解把握，把牢决策部署“定盘星”
突出党办系统政治机关属性，提升理解把握力，带头贯彻落实党委决策部署。精准理解精神内涵。围绕县委提出的“1153”工作思路、“攻坚突破项目提效年”活动要求，以及县“十大攻坚战”述职评议会、县委对农村、政法、组织宣传统战等工作部署安排，全面深入理解核心实质、重点关键和具体要求。精准把握目标要求。系统研读、准确把握上级关于招大引强、项目争取、提振消费等方面的文件精神和县委工作要求，加强谋划研究，联动协调各地各部门单位立足职责发挥富硒、山水、生态等优势，推进产业集群、项目提效、改革创新等取得突破性成效。精准发力狠抓落实。树牢“唯实唯快唯效”导向，不断提升政治判断力、政治领悟力、执行力，在思想上政治上行动上同党委保持高度一致，将贯彻落实融入日常工作、推进过程，动态掌握各地各部门单位的贯彻落实情况，推动所学所悟转化运用，指导以文辅政、信息调研、督查督办和会议活动等。
精准学习融入，锻造综合能力“硬本领”
深入实施提神、提能、提效、提质“四提工程”，打造学习型机关，在学深悟透上先学一步、深学一层，做到学以致用、学用结合。全面开展“提能善政大讲堂”。围绕招商引资、数字经济、文旅融合、现代农业等方面工作，邀请相关领域的领导干部、专家学者、企业高层次人才授课讲解，推动党办干部拓展知识储备、开拓视野格局。开展业务交流讲评，安排各股室干部轮流上台讲业务谈技能，既促进干部钻研业务，又为办公室干部内部轮岗锻炼奠定基础。定期开展“走看听学比”活动。主动“走出去”学习好的经验做法和体制机制，既到乡村一线看变化发展，也融入对口东莞、联动赣州等省市战略，前往先进地方或兄弟县市区看特色亮点、学理念思路和办法举措。开展“学习归来谈举措”交流研讨活动，推动学习考察成果转化运用，制定完善《县委办公室政务工作制度》《县委办公室机关管理办法》等制度机制，切实发挥指导工作、推动实践效应。常态开展“同台竞技话比拼”活动。围绕办文办会、文稿写作、督查督办、深化改革、党委信息、公务接待等主题，轮流上台话攻坚、话技能、话服务，谈思路、谈举措、提建议，提升办公室干部懂谋划、懂业务、懂实操的能力。坚持以实绩论英雄、凭实效定优劣，注重干部日常考核评价，激励真抓实干、担当作为。
精准调研分析，练就服务决策“真功夫”
用好调查研究“传家宝”，做好调查研究“基本功”，有效推动调研成果转化运用。聚焦“十大攻坚战”调研。围绕产业集群、农业“三化”、文旅融合、水运经济、“两山”转化、集体林权改革等，每年选定一批调研课题，精心组织政务人员领题开展调研，形成内容充实、见解深刻、具备实际应用价值的调研报告，为决策提供参考依据。聚焦“入户听诉”调研。结合“入户听诉解民忧”“万名党员干部进网格参与基层治理行动”等，落实“四下基层”制度，建立落实常态下沉调研机制，聚焦乡村振兴、“硒鱼竹”产业、林下经济、社会治理等一线调查研究，开展蹲点式、解剖麻雀式调研，及时收集整理意见建议并加以研究分析。聚焦惠民利民调研。践行以人民为中心的发展思想，聚焦教育、医疗、环保、营商环境等社会关注、群众关切的热点难点问题，精准收集第一手素材资料，以对比分析、穿透式分析找准找实症结难点，针对性提出建议策略，形成可操作性建议方案，推动问题解决。
精准指导督导，筑牢党委权威“执行链”
规范开展督查检查，将力戒形式主义与为基层减负结合起来，推动减负赋能与高效落实齐升。“五督五看”强能力。突出严督与实导并重，树立大督查思维理念，联动整合县发改委、县纪委监委、县十大攻坚战督查组等多方力量，全流程紧盯全县重点项目、领导交办事项和批示件办理，构建“督计划、看认领”“督进度、看措施”“督问题、看堵点”“督结果、看质量”“督责任、看担当”的“五督五看”工作法。“九个一线”强时效。践行“九个一线工作法”，全面深入了解工作目标要求、时限安排、关键环节，梳理整合日常会议纪要、督办事项等数据资源，综合分析问题多发易发环节、难点节点所在，合理安排督导时间与对象，确保督在核心点、关键处，形成同题共答的合力。闭环管理强权威。规范建立台账清单，加强落实情况全过程跟踪，闭环管理督办事项。对发现问题及时反馈，加强会商研判，适时用好“交办函”“督办函”等，压实责任单位主要负责同志责任。强化督导结果运用，根据落实举措、时间节点，以“有结果报结果、无结果报进度”要求，视情将督查情况专报党委主要负责同志。
精准建言献策，当好党委决策“智囊团”
当好领导决策的“参谋部”，发挥参谋助手作用，做到参之有道、谋之有方，提升建言献策精准性。深学深悟当好参谋助手。落实“第一议题”学习制度，深刻领悟上级文件、会议精神，融入本级文件制定、方案实施、会议活动开展等工作，善于从讲政治的角度看待分析问题，结合实际提出具有指导性的建议举措。深入研究当好参谋助手。建立落实对口联系沟通机制，分工业、农业、文旅、民生、党建等领域，分别安排政务人员强化日常对接联系，动态掌握对口联系单位重点工作推进情况，总结提炼好经验好做法。放大视野当好参谋助手。关注大湾区等地的前瞻性创新性工作，联动职能部门开展好“走看听学比”活动，带着问题与思考加强横向学习借鉴，因地制宜学习借鉴发达地区的理念思路和方法路径，视情梳理形成学习考察报告呈领导审阅。
精准总结推广，擦亮经验转化“示范窗”
发挥典型的示范引领作用，更好推动工作落实，鼓舞攻坚突破士气、浓厚干事创业氛围。善于谋划选题。围绕招大引强、延链补链强链、重点项目提质提效等领域，每月谋划推出一批反映发展质效、城乡融合、党员干部能力作风等方面选题，组织政务人员领题撰写特色亮点经验材料。善于提炼挖掘。联动宣传部、融媒体中心等部门，注重在一线挖掘提炼先进事迹和鲜活事例，用案例、数据、图表等全面客观反映工作做法及成效，线上线下加以宣传报道，引领全县上下大抓落实、学做典型。善于总结推广。总结工作中的好经验好做法，加强向上汇报与对外宣传，促进可复制的经验做法在更大范围内推广应用，示范推动工作整体提升。（罗名金）
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