信息时代如何做好国有企业宣传工作
河南大有能源股份有限公司铁路运输处 吕鹏
对于国有企业的宣传工作者来说，其日常主要负责的事物包括面向国有企业广大员工宣传国有企业的最新发展战略，以及对外塑造国有企业的良好精神面貌，并报导一些即将开展的重要活动。因此做好国有企业宣传工作的前提，便是需要工作人员能够立足于国有企业的发展角度去思考当下的宣传工作需求，如此才能够将自身的文化传播功能发挥出来，在提高国有企业员工思想认知的同时，也能够为国有企业创造更为强大的市场竞争优势。
一、新时期国有企业宣传工作者的必备素养
（一）出色的信息处理能力
对于宣传工作者来说，其日常工作的主要内容便是和各项信息素材打交道。其中不仅包括国有企业的最新动态以及员工事迹，同时也涵盖了各种来自于国有企业内外部环境的声音与诉求。并且在当前的新媒体环境之下，宣传内容的载体不再仅仅只是局限于文字材料，同时也包括更加生动形象的视频资源、图像资源以及音频资源等等。如此一来便要求国有企业的宣传工作者不光要具备出色的文字表达能力，并且还有具备先进的信息技术水平，灵活的借助网络空间更为广泛的宣传途径来塑造国有企业良好形象，从而使得宣传工作能够更好地满足国有企业在新时期的发展需求。
（二）敏锐的新闻洞察能力
国有企业宣传事务的开展一方面是为了能够对外宣扬自身的发展观念，另一方面则是为了能够有效地强化广大基层员工的思想素质，使各个岗位的工作人员在发挥自身职能效用的同时，也能够自觉规范行为操守，避免做出与国有企业经营理念相悖的言行举止，从而对国有企业的对外形象产生负面影响。因此宣传工作者必须要具备敏锐的新闻洞察能力，要擅于从国有企业日常经营的细节之处着手，寻找能够起到良好教育意义的信息材料，并对其进行客观的加工处理，从而使其成为构建国有企业文化重要工具之一。为此宣传工作者不光要站在宏观层面上了解国家对于市场经济的各项调控政策，更要能够深入广大职工基层当中，去寻找那些能够有效打动人心的典型事迹。
二、国有企业宣传工作者新时期开展工作的实践策略
（一）积极拓宽国有企业宣传工作平台
国有企业的宣传工作既能够起到塑造形象的功能，同时对国有企业的发展也具有一定的指导作用。特别是在当前新媒体环境之下，人们享有着高度自由的言论表达空间，任何声音都可以通过网络渠道传达出来。因此国有企业的宣传工作者应当更为主动的去开拓新的思想宣传阵地，以此来正面应对外界关于国有企业发展的种种声音与评价，从而在积极引领舆论导向的同时，也能够更为广泛的吸取群众意见，为国有企业的经营发展提供宝贵的指导思想。
（二）主动深入职工基层提供服务
宣传工作者的主要职能是为国有企业进行服务，然而其服务对象却并不局限于国有企业个体，同时还包括在国有企业当中工作的广大的员工阶层。因此为了能够进一步的发挥出自身的文化传播功能，以此服务国有企业发展大局。宣传工作者应当积极主动的贴近员工群体，深入挖掘基层一线的典型事例，并密切关注员工的思想动态，从而将这些内容真实完整的呈现出来，在丰富员工精神生活的同时，也有利于打造先进的国有企业文化品牌，实现整体提高员工职业素养的工作目标。
结语
综上所述，在新时期的社会背景下，国有企业的宣传工作者需要深刻把握时代主要特征，并结合国有企业不同时期的发展需求，从服务广大员工群体的角度来开展宣传工作。如此才能够有效发挥出自身的文化传播功能更好地实现凝聚群众力量并打造国有企业良好形象的工做目标。
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