在当今竞争激烈的金融环境下,人才是推动银行发展的核心动力。农发行霍林郭勒市支行深刻认识到这一点,大力强化培训管理,致力于全方位提升员工能力。
支行紧密结合员工岗位需求和职业发展规划,为员工定制培训计划,确保培训内容精准对接实际工作与成长需求。同时,大力支持员工参加外部优质培训课程,拓宽视野,吸取多元养分。为保证培训成效,支行还建立定期评估机制,通过理论考核、实操检验、工作表现追踪等方式,全面评估培训效果,并据此灵活调整培训内容与方式。
通过一系列举措,员工业务能力显著提升,为支行高质量发展注入源源不断的活力。