农发行峄城区支行开展员工异常行为排查

为加强风险防控，有效提升员工行为管理水平，根据《关于开展员工异常行为排查的通知》要求及上级行安排部署，农发行峄城区支行在全行范围内扎实开展员工异常行为排查工作，有效提升了员工行为管理水平，防范了金融风险的发生。

一是高度重视，压实责任。农发行峄城区支行高度重视员工异常行为排查工作，精心组织安排，明确专门人员，严格按照《通知》明确地排查范围、排查内容、排查周期、排查方式认真开展排查。通过自查、谈心谈话、强化考勤管理、权威平台查询等多种方式开展排查工作，确保排查工作实事求是，坚决杜绝走形式、走过场，切实做到排查范围全覆盖，排查问题不隐藏、不回避。

二是多形式排查，消除风险隐患。首先，排查对象全覆盖，此次排查包括正式人员、退休人员、派遣工、服务外包人员等所有服务于农发行工作人员，采取先自查，落实员工对本人的自查责任，部门主管落实“上查下”责任，确保自查不留死角，不落一人。其次，排查内容全覆盖。按照“从严自查、注重实效”的工作要求，对每位员工在工作表现、经济往来、社会交往、家庭状况、其他异常行为五大类以上行为的基础上，重点围绕违法犯罪行为、非法集资行为、经商办企业行为、信用卡出借套现行为、不合理消费等特征开展排查，保证排查率100%。签字确定率100%、问题上报率100%。

三是严格责任追究，确保排查取得实效。该行对排查过程中发现的问题，立即组织核实。对在排查过程中发现存在异常行为的员工根据情节严重程度，采取批评教育、提醒谈话、责任追究等纠正措施，催促行为人及时改正，确保排查工作取得实效。通过此次员工异常行为排查工作，切实增强了全体员工的遵纪守规意识，有效防范和化解风险，提前识别风险信号，凝聚了工作干劲，预防员工异常行为的发生。

下一步，农发行峄城区支行将建立长效机制，持续把员工异常行为排查作为促进全行合规稳健经营，实现高质量发展的重要保证。（张清源）