搭建青年成长平台 激活高质量发展“青”动能‌

农发行滕州市支行近日召开青年员工座谈会，通过“思想引领-经验共享-成长赋能”多维联动机制，激发青年员工干事创业活力，凝聚服务高质量发展合力。

一、思想领航明方向‌

支部书记传达总行会议精神，结合全行重点工作部署青年成长路径；“三合一”专员领学警示教育案例，强化合规履职意识；分管行长通报经营情况，明晰业务攻坚方向。

二、经验共享促融合‌

青年员工围绕信贷管理、风险防控等核心业务，分享成长感悟，提出数字化转型、客户服务优化等建议，涵盖业务流程改进、考核机制完善等关键领域。

三、成长赋能强根基‌

班子成员结合从业经历，从“专业能力提升”“职业规划”“责任担当”三个维度为青年员工定向辅导，建立“导师带徒”跟踪培养机制，配套制定岗位练兵计划。

此次座谈会搭建了跨层级交流平台，实现青年建言献策全覆盖。下一步，该行将完善“季度座谈+专项调研”常态化沟通机制，搭建业务创新实践平台，推动青年员工在服务乡村振兴中发挥生力军作用。（满宝洋）