2025年2月,河南财政金融学院青云职上项目团队通过走访郑州市11家重点企业,并对本地17所高校的300余名应届生进行走访调查,本次行动旨在深入分析郑州市新质生产力发展现状及人才需求变局,研究如何更好地适配人才以促进郑州市的可持续发展。
青云职上项目团队赴郑州市11家重点企业开展专项调研,项目负责人王蕴琦和企业负责人对接进行访谈交流。某企业负责人指出:“当前高校培养的毕业生专业基础扎实,但缺乏对行业前沿技术动态的敏锐度,需加强校企协同育人。”此次调研聚焦新质生产力背景下的企业人才需求,了解当前郑州市有关人才方面的发展现状,明确在新质生产力背景下郑州市的发展前景与趋势。
与此同时,青云职上项目团队对郑州17所高校的300余名大学生开展走访调查,聚焦大学生就业困境,开展专项调研。结果显示,超六成学生认为自身存在“实践能力薄弱”“职业规划模糊”等问题,与市场需求存在差距。此次行动旨在剖析高校毕业生“就业难”的深层次矛盾,探索高校育人体系与市场需求协同发展的创新路径,为破解“结构性失业”提供数据支持与解决方案。
此次调研不仅为郑州市人才需求提供了关键数据支撑,也为高校育人模式改革与企业人才战略升级指明了方向。基于此,青云职上项目团队将围绕新质生产力发展需求,深入剖析郑州市人才适配性,开展郑州市所需人才特征的专项研究,为郑州经济高质量发展注入新活力。(河南财政金融学院)
免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。