苏州第一离职干部休养所以学促行推动“三大条令”落地见效‌

“稍息、立正、整理着装、齐步、跑步的行进与立定、敬礼……”4月1日上午，江苏省军区苏州第一离职干部休养所组织现役干部、文职人员进行队列训练。该所以新修订的《中国人民解放军内务条令》《中国人民解放军纪律条令》《中国人民解放军队列条令》为牵引，组织全体现役干部、文职人员开展多维度、深层次学习实践活动，推动条令精神落地见效，为锻造过硬队伍、提升服务保障质效注入新动能。

该所党委将学习新修订“三大条令”作为强化正规化建设、深化作风纪律整顿的重要抓手，专题召开党委会研究部署，制定“集中学习+常态落实”实施方案，明确“学条令、用条令、守条令”目标要求。党委班子成员坚持以上率下，带头领学原文、研讨交流、对照整改，通过党委中心组学习、专题辅导授课等形式，逐章逐条解读条令修订背景、核心要义和实践要求，为全员立起“学在先、做在前”的鲜明导向。

为提升学习质效，该所制作宣传展板、编印“口袋书”、组织知识竞赛，营造浓厚氛围。针对现役官兵、文职人员等不同群体，分类开展专题培训，并结合“条令学习月”活动，组织全员观看警示教育片，强化号令意识、树牢底线思维。为确保条令执行不打折扣，该所建立常态化督导机制，通过理论测试、随机抽查、交叉检查等方式检验学习成效，对落实不力问题现场纠改、定期讲评。

为把学习成果迅速转化为实践效能，该所将条令要求深度融入日常管理和服务保障主业，严格规范内务秩序，组织内务卫生评比、队列会操考核，狠抓军容风纪、礼节礼貌等细节;同时聚焦老干部服务需求，开展“学条令、强作风、暖夕阳”实践活动，设立“党员先锋岗”，成立“解难服务队”，将条令精神转化为服务温度。

目前，该所上下掀起“学条令、守规矩、当标兵”的热潮，官兵精神面貌焕然一新，服务保障质效显著提升，为推进新时代干休所建设高质量发展奠定了坚实基础。( 朱熙君 黄华石 )