大唐山东新能源分公司培训中心 量体裁衣打造电力专业人才培育新高地

一直以来，大唐山东新能源公司培训中心紧扣“专业化、精细化、创新化”人才培养目标，强化对电力专业技术人员的技能储备和操作水平提升，依托各类专项培训，以“悉心育才、倾心储才、精心用才”为原则，量体裁衣打造技术人才培养的全方位矩阵，为公司安全生产和业务创新提供强有力的技术支持。

悉心育才夯实专业技能基础。中心致力于通过扎实的培训手段提升人才专业素养，开展面向不同职级电力专业人员的专项培训，以前沿实践为依托，推动员工专业知识与技能的深入掌握。此外，中心还倡导“老带新”模式，资深技术人员在培训中与新生代员工配对，指导学员在实践中积累经验，帮助其快速成长，构筑起新老结合、技术传承的高素质人才梯队。

倾心储才培育专业后备力量。中心以电力专业技术人员为培养重点，聚焦生产岗位人才储备，为公司系统性选拔后备人才贡献力量。期间，中心对符合条件的电力专工岗位人员，系统制定能力提升计划，定期考察其学习成果，鼓励他们积极参与定值核算专项培训，形成“动态选拔、择优晋升”的梯队建设模式。通过考勤管理、定期考核等方式，每期培训对学习进步显著的人员进行评优选拔，充实后备人才队伍。

精心用才释放专业人才潜能。培训期间，中心对参训学员通过封闭管理，专注专业领域技术问题研讨，促进理论与实践的深度融合。为确保学习成果，中心每期培训后还定期开展座谈会，汇总学员反馈，帮助其解决成长过程中的实际困难，不断激发专业人员在安全生产领域的钻研动力。

下一步，通过构建完善的继电保护人才培养矩阵，公司将逐步形成“育、储、用”一体的专业人才发展体系，为企业电力系统的安全运行和设备管理水平提升奠定坚实的人才基础。（高雅琦）