培训固本筑牢“根基”

作者：卢丽丽

培训固本筑牢人才成长“根基”安全与素质提升培训是企业稳健发展的坚固保障。2024年，装备制造集团通过“学习、训练、考试”三个阶段人才培养模式，以及主体参与式、现场研讨式、专家讲授式、交流研讨式等丰富多样的教学模式，常态化开展企业全员安全教育及素质提升活动，如依法依规开展安全培训，全年培训从业人员6万余人次、抽考18000余人次，合格率超95%；“理论+实操”赋能矿长、管理人员等群体，分类实施创伤急救、智能化技能、法规标准等素质提升培训，广大员工的安全意识得到大幅提升，有效保障了企业生产经营的稳定运行；员工专业技能更加精湛，创新思维愈加激发，为装备制造集团健康稳健发展筑牢了坚实基础。

展望未来，装备制造集团将以晋能控股集团三大培训基地建设规划为引领，以责任体系构建为主线，以平台优化和素质提升为载体和路径，以智能化升级改造为契机，加快健全完善企业人才工作机制，适时启动AI赋能智慧办公大赛，培养造就大批符合企业新质生产力发展的技术技能人才，引领企业开启高效智能工作新时代，真正把引贤纳士之门打得更开，把人才发展土壤培植得更厚，让广大高技术、高技能人才在打造一流现代化绿色示范企业集团中再创佳绩、再立新功。