浙江丽朋劳务服务有限公司总经理王鹏

用工巧解千秋业 ，服务精雕万里程

——记浙江丽朋劳务服务有限公司总经理王鹏

在时代的浪潮中，企业如舟，人力资源则是那推动舟行的帆与桨。随着经济的飞速发展与市场竞争的日益激烈，企业面临着前所未有的挑战，尤其是招工难、用工成本高、劳动纠纷频发等问题，成为制约企业发展的瓶颈。于困局之中，浙江丽朋劳务服务有限公司应运而生，宛如破晓之光，穿透迷雾，为众多企业照亮了前行的方向。作为一家专注于灵活用工与人力资源服务的企业，丽朋劳务通过创新劳务派遣、人力资源外包、招聘代理等服务模式，为企业量身定制高效、低成本的用工解决方案，助力企业在复杂多变的市场环境中稳健发展。公司总经理王鹏，凭借敏锐的市场洞察力和创新的经营理念，带领着团队以灵活用工为笔，以专业服务为墨，在人力资源服务领域书写着属于自己的壮丽篇章。他的故事，不仅是丽朋劳务的成长历程，更是无数企业在时代浪潮中破浪前行的生动缩影。

初心破局开新路  灵活用工解千愁

在浙江这片经济蓬勃发展、民营经济高度活跃的土地上，众多企业正面临着一个普遍而棘手的难题：旺季时，订单激增，企业急需大量劳动力，却常常因招工不及时而错失发展良机；淡季时，业务量萎缩，企业不得不承担高额的人力成本，维持闲置的用工规模，导致资源浪费和运营成本上升。这种传统用工模式的不合理性，不仅严重地制约了企业的灵活发展，也造成了人力资源的极大浪费。王鹏凭借敏锐的市场洞察力，精准捕捉到了这一痛点背后的巨大需求。他深知，要破解这一难题，必须从根本上改变传统用工模式。于是，他决心创立浙江丽朋劳务服务有限公司，以灵活用工为突破口，为企业量身定制个性化的人力资源解决方案，助力企业优化用工结构、降低用工成本、提升用工效率，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。

自创立伊始，丽朋劳务便将客户需求置于核心地位，以灵活用工理念为核心驱动力，致力于为企业打造全方位的人力资源服务生态。公司组建起了一支专业的服务团队，深入剖析企业的用工需求，紧密贴合其行业特性、生产节奏与业务布局，精心定制个性化且专业化的服务方案。丽朋劳务的服务范围十分广泛，涵盖机械制造、电子、汽配等制造业领域，以及服装、食品、物流等服务业范畴。无论企业处于何种行业，面临怎样的用工挑战，丽朋劳务均能依据企业的具体状况，精准输送适配的人力资源支持。这种“因企施策”的服务模式，不仅解决了企业的燃眉之急，更为企业在复杂多变的市场环境中稳健发展提供了坚实的助力。通过灵活用工，丽朋劳务可帮助企业在旺季迅速扩充产能，在淡季灵活调整用工规模，实现了人力资源的高效利用与成本优化。

回顾发展历程，丽朋劳务的每一步都彰显着对初心的坚守与对创新的追求。2013年，王鹏凭借对市场的敏锐洞察，注册成立了“丽鹏票务”，开启了创业之路。2016年，“丽鹏票务”开始转型，团队达成一致目标，以“丽鹏”作为品牌，正式进军人力资源服务行业。2017年，“丽鹏团队”临时工集散中心成立，专注于各类临时工外包服务，凭借及时响应和高效调配的能力，迅速赢得了市场认可。2018年，“宁波丽鹏劳务服务有限公司”正式注册成立，全方位开展人力资源各项业务。此后，丽朋劳务不断拓展市场，2019年顺利切入南昌市场并成立分公司，其本身积极进取的步伐还得到了泸州市政府的称赞。2020年，公司继续保持稳健发展，多次迎接政府考察并获得指导。2023年，经过几年的沉淀，丽朋劳务完成了全方位升级，重新注册为“浙江丽朋劳务服务有限公司”，正式布局整个长三角市场，开启了新的征程。

服务立业筑根基   多元拓展启宏图

在服务内容上，丽朋劳务不断探索创新，持续拓展服务的边界，逐步构建起一套涵盖人力资源外包、人才派遣、招聘代理、社保代理、建筑劳务外包等在内的多元化服务体系，全方位地满足各类企业的复杂用工需求。人力资源外包服务通过深度整合各方资源，优化业务流程，助力企业大幅降低运营成本，显著提升整体效益，使企业能够将更多精力投入到核心业务的创新与发展之中。人才派遣服务凭借专业的筛选流程与精细化管理，可有效减少企业的人事纠纷与管理负担，让企业能够专注于构建自身的核心竞争力。招聘代理服务依托丽朋劳务丰富的招聘渠道与专业经验，能够快速精准地为企业匹配到合适的人才，满足企业在不同发展阶段的多样化招聘需求。社保代理服务则能确保企业社保缴纳的合规性，帮助企业规避潜在的劳动纠纷风险，保障企业的稳健运营。建筑劳务外包服务则依靠专业的技术团队与严谨的项目管理，可为建筑企业提供高质量的劳务支持，助力建筑项目高效推进。这些多元化的服务模式，不仅精准契合了不同行业企业的多样化用工需求，还在优化资源配置、提升管理效率、降低运营风险等方面发挥着关键作用，为企业在复杂多变的市场环境中筑牢根基，赋能其发展。

在王鹏的领导下，浙江丽朋劳务服务有限公司始终以客户为中心，以服务为导向，持续提升服务质量并不断拓展服务领域。公司不仅通过完善的售后服务体系，及时解决客户在服务过程中遇到的问题，确保客户能够享受到优质、高效、贴心的服务体验，更通过积极延伸业务链条，致力于为企业提供全方位、多元化的用工服务解决方案。这种以客户为中心的服务理念，不仅为丽朋劳务赢得了广泛的客户认可，更为其业务拓展奠定了坚实的基础。凭借广泛的市场布局，丽朋劳务的服务网络遍布宁波、嘉兴、杭州、湖州等浙江省内的主要城市，以及江西、甘肃、陕西、四川、贵州等内陆省份，服务区域覆盖长三角及部分内陆地区。公司通过在各地设立服务网点，与当地企业之间建立起了深度合作关系，能够根据不同地区企业的实际需求，提供精准的本地化人力资源服务。这种广泛的市场覆盖力，不仅提升了公司的服务能力和市场竞争力，更为其业务的多元化拓展提供了有力支撑。

在业务布局与创新的道路上，丽朋劳务不断拓展服务维度，致力于构建更加多元和完善的业务生态体系。除了在人力资源外包、人才派遣、招聘代理等核心业务领域持续深耕外，公司还积极延伸服务链条，拓展与企业运营紧密相关的增值服务。例如，推出食堂承包与外包服务，凭借专业的餐饮管理团队，为企业打造健康、美味、营养的餐饮体验，不仅帮助企业解决了后勤保障难题，还通过优化食堂管理，显著提升了企业的员工满意度和凝聚力。此外，公司还根据企业的需求，提供定制化的仓储物流外包、装卸搬运服务、物业服务等，全方位地满足企业在不同发展阶段的多样化需求。凭借专业化的服务能力与优质的服务质量，丽朋劳务的服务范围广泛覆盖了上市公司、IPO企业、国企及私营企业等各类市场主体。无论是大型企业还是中小微企业，公司都能依据其规模和特点，为其量身定制最适合的人力资源服务方案，助力企业解决用工难题，提升核心竞争力。

理念铸魂扬正气   合作共赢谱华章

在王鹏的领导下，浙江丽朋劳务服务有限公司始终秉持着“以人为本”的价值观念，将人才视为企业发展的核心动力。公司高度重视员工的培养与发展，致力于为员工提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，助力员工实现个人价值与职业成长。同时，丽朋劳务还积极倡导“合作共赢”的企业文化，与客户、合作伙伴以及员工之间建立了长期稳定的合作关系，携手各方共同实现互利共赢的目标。公司始终坚守“勤业稳健、诚信务实、感恩互助、创造价值”的企业文化，凭借优质的服务和良好的信誉，赢得了客户的高度信赖与社会的广泛认可。王鹏深知，人才是企业发展的基石，因此，丽朋劳务不仅为员工提供系统的培训和学习机会，帮助他们提升专业技能与综合素质，还建立起了完善的激励机制，充分激发员工的工作积极性和创造力，鼓励员工为企业发展贡献力量。

展望未来，浙江丽朋劳务服务有限公司将始终坚守初心、砥砺奋进，持续为中国企业提供卓越的人力资源服务。公司将继续以灵活用工为核心，不断探索创新服务模式，提升服务品质，拓展服务领域，助力企业突破用工瓶颈，实现高质量发展。同时，丽朋劳务也将积极履行社会责任，为社会创造更多就业机会，为人力资源服务行业的繁荣发展贡献更多力量。在王鹏的引领下，丽朋劳务将持续以创新为动力，以服务为宗旨，以客户为中心，向着国内领先的人力资源服务企业的目标稳步迈进。我们坚信，凭借对初心的坚守与对卓越的追求，丽朋劳务必将在时代的浪潮中扬帆远航，为中国企业的稳健发展保驾护航，为社会的繁荣进步添砖加瓦，奋力书写着属于我们的时代华章！