加强精神文明建设 凝聚企业发展力量

文明于人，是奋发向上的精气神；文明于企，是行稳致远的软实力。近年来，在各级党组织的正确领导下，坚持一把手主抓、一盘棋谋划、一体化推进，单位文明程度和职工文明素养持续提升，实现精神文明建设与企业发展同频共振、互融共进。

坚持思想引领，筑牢信仰根基

加强思想道德建设，着力夯实文明之基。冶金分公司始终牢记“国企姓党”，毫不动摇坚持党的全面领导，强化政治引领，提高政治站位，党委会议的“第一议题”、监督考核的“第一指标”。以务实、管用、有效为导向，相继开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，努力培育和践行社会主义核心价值观，大力弘扬创新文化、和谐文化、先进文化，通过学习型企业创建、“党建+N”、“企业开放日”等活动，带动7个党支部，强化干部员工理论武装，积极引导广大干部员工立德行善，树文明新风，不断推进党建工作与生产经营的深度融合，以高质量党建为企业发展保驾护航。

加强宣传教育引领，营造创建浓厚氛围。分公司不断丰富和完善宣传阵地，通过宣传栏文化墙、横幅等多种宣传形式，广泛宣传社会主义核心价值观、劳模事迹、志愿者服务精神、女职工劳动保护、遵德守礼等公益内容和企业文化理念宣传，营造积极向上的工作环境和浓厚的文明单位创建氛围；推进企业清廉文化建设，涵养新风正气，加强家风、家教建设，形成积极健康文明的企业精神风貌。

实施创新驱动，推动企业高质量发展

冶金分公司以市场为导向，以技术进步为手段，以质量为核心，规范工程质量管理行为，推行工程质量管理标准化，推动实施“品质履约、精益建造”，不断加强原创性，立足企业，引领科技攻关，完成多项授权专利。冶金分公司下属多个项目获得内蒙古QC成功奖、钢结构金奖及全国冶金行业工程质量优秀成果奖，多个工法获得内蒙古自治区级施工工法荣誉证书，企业综合实力和发展后劲持续增强。

丰富活动载体，深化文明实践内涵

传播文明风尚，弘扬时代新风。冶金分公司以“五四”青年节、“七一”建党节、“十一”国庆节等重大时间节点为契机，组织开展“学思践悟二十大、赓续奋进建新功”、“共建单位再发力，齐心同创文明花”、“清明祭扫寄哀思，深悟践行二十大”等主题团日、党日活动，带领职工瞻仰革命旧址、重温入党誓词、凝聚起分公司全体职工和衷共济、奋发向上的精神力量。

丰富职工生活，注重人文关怀。冶金分公司大力实施职工暖心工程，开展冬送温暖夏送清凉，慰问困难职工和困难党员，完善职工书屋，建设功能齐全的“职工之家”，开展困难帮扶、大病救助、金秋助学等，为困难职工排忧纾困。连续多年举办各类节日慰问、全民健步行、女职工手工DIY等丰富多彩的文体活动，帮助员工缓解工作压力，塑造健康身心，形成文明健康、积极向上的精神风貌，打造“温暖之家”“幸福之家”“奋进之家”“活力之家”提升员工归属感。

弘扬文明风尚 践行企业责任担当

践行社会责任，积蓄文明之力。冶金分公司充分发挥国企先锋带头作用，积极履行社会责任，疫情期间，防控应急服务队迅速展开战斗模式，以高度的责任感和使命感，全力以赴投入工作，以“逆行”之勇顺利完成了前进街道17处封控点、昆北街道办事处16个封控点的封控任务。

开展志愿服务，绘就文明底色。推进志愿活动制度化和常态化，冶金分公司全体职工加入志愿服务队，广泛开展“党员志愿者进社区”、无偿献血、义务植树、卫生环保等系列志愿服务活动，着力打造冶金品牌。积极参与社会公益活动，为联建共建单位九原区万水泉镇中心小学生活困难的学生送去大米、白面、油及爱心捐赠衣物和学习机器人等用品，组织开展“学雷锋 助力同创文明城”等志愿服务活动。

文明花开一路芳，砥砺奋进新征程。冶金分公司全体职工将不忘初心，勇毅前行，让文明风尚涌动冶金，用实干实绩，实干笃行、扬帆竞发，让精神文明之花遍开在公司高质量发展的沃土上。

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