冶金分公司大力推进职工生活幸福企业创建工作

近年来，中国二冶冶金公司多维度落实“职工有所呼，工会有所应”，创新工作实践，积极搭建职工学习平台、交流平台、共享平台，开通职工、工会、企业三者之间的“服务直通车”，让职工享受更好服务、让企业更好发展、让工会更有作为，进一步提升服务效能，增进职工福祉。

党建强引领，筑牢“心”阵地

2023年，冶金分公司工会在上级工会和公司党委的坚强领导下，以做好职工思想政治引领工作为核心，以带动职工群众发展进步、提升职工生活品质为目的，认真学习贯彻落实党的二十大精神，深入落实中国工会十八大目标任务，将“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力。冶金分公司充分利用传统节日，开拓渠道、创新方式扩大工会影响。在“三八国际妇女节”举办“展巾帼英姿，扬时代风貌”活动，组织女职工参加健康专题讲座，学习妇女权益保障等知识，引导广大女职工爱党爱国爱企，进一步彰显女性风采，为公司高质量发展贡献巾帼力量。结合五一劳动节，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，鼓舞一线职工士气，进一步激发广大职工立足岗位创新创造，唱响劳动光荣的时代强音。

心系员工情，关爱暖人心

2023年，冶金分公司在高质量发展的同时，也不断助推企业文化、践行企业担当。当企业员工面临突如其来的困难时，及时伸出援助之手，充分彰显冶金分公司的大局意识、担当精神和奉献情怀。2023年，冶金分公司综合办公室职工的女儿确诊为急性淋巴细胞白血病B型，处于中危型，需要进行化疗、放疗等一系列的治疗，这种疾病治疗周期长，治疗费用较高，对于原本工薪阶层的家庭来说是一个极大的经济压力。公司工会获悉此消息后，对困难职工十分关心，向全体职工发出《爱心捐款协议书》，冶金分公司268名员工积极响应分公司倡议，共同帮扶崔倩同志一家度过难关。冶金分公司工会始终秉持“以人为本、关爱职工”的精神，用心用情为所有退休职工以及在岗职工办实事、做好事、解难事。2024年2月1日，冶金分公司举办“退休不褪色 薪火永相传”退休职工欢送会，为2023年光荣退休的20名职工举行欢送仪式。冶金公司党委书记、总经理、工会主席杨宁感谢退休员工为公司发展建设作出的积极贡献，并叮嘱他们要保重身体，也欢迎他们继续发挥余热，多到单位看看，为公司发展提出宝贵意见。冶金分公司工会表示，以后将继续发挥好工会职能，做好工会服务保障工作，架起“连心桥”、当好“贴心人”，真正做到以职工为本，让职工感受工会大家庭的温暖和关爱，切实增强职工的归属感。

当好“娘家人”，打造“幸福圈”

为传承和弘扬中国传统文化，丰富职工业余文化生活、增强职工队伍的凝聚力，2023年，冶金分公司工会不断强化阵地建设，增强服务功能，提升服务水平，组织开展了形式多样、精彩纷呈的文体活动，内容有元旦手工制作红包灯笼、妇女节学插花、中秋学烘焙等，不仅满足了职工的文化需求，还让职工感受到了浓厚的节日氛围，不断增强广大职工的幸福感、安全感。此外，工会还开展了五一劳动节、中秋节等节日的走访慰问活动，为在职在岗的一线员工送上“娘家人”的关怀与节日的祝福，推动职工服务“活”起来、“火”起来。接下来，冶金分公司工会将继续深挖节日内涵，持续送上内容丰富、创意十足的文化服务，凝聚奋斗力量，带领广大职工在新征程上不断创造新辉煌。

职工之事无小事，细微之处见真情。2024年，冶金分公司工会将紧紧围绕企业年度重点工作任务，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用，用心用情为职工群众办实事、解难题，在企业改革发展的道路上凝聚起全体职工的汗水智慧，汇聚起磅礴力量。

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