探索“三强”工作模式 警企连心守护辖区安宁

为更好守护辖区安宁,优化营商环境,推动辖区经济可持续发展,河南省淅川县公安局九重派出所不断深化警企协作发展,强化警企联动共建,创新探索“三强”(强党建引领、强警企联防、强服务措施)工作模式,积极构建全时空维护安全、多元化化解矛盾、多角度优化服务工作机制,用心搭建警企连心桥梁,努力做到“平安不出事、矛盾不上交、服务不缺位”,用维护平安稳定的“硬举措”创造最优发展的“软环境”。

一、强党建引领,共促平安发展。坚持以党建促平安发展,以“党建引领、深度交流、共创平安”为指引,将警企党建联建与“百万警进千万家”活动结合起来,充分发挥党组织和党员先锋模范作用,实现更加精准服务企业经济发展,推动维护辖区社会平安。“一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒,面对人数众多、类型各异的企业,我们以党建为抓手,通过警企党建联建,实现了‘保平安、护稳定、促发展’的工作目标。”九重派出所所长贾涛说。

截至目前,九重派出所已经与九晟、龙亘等20多家企业党支部形成常态党建联建机制。通过党建联建,深入清晰了解了企业发展情况和所想所需,并能够及时将治安情况通报企业,提醒防范事项、加强企业安防人员培训,实现共同开展党建工作、共同担负社会责任、共同维护社会安宁的工作目标。在开展党建联建过程中,民警开展了安全知识讲座和反诈知识宣讲,并就疫情防控和打击防范电信诈骗等工作达成共识,有效提升了该公司安防工作水平,起到了1+1>2的效果。在党建联建机制催化作用下,警企连心桥梁得以架起,双方合作更加紧密,打防效果更加显著,电信诈骗、盗窃等警情显著下降,辖区社会治安明显好转。

二、强警企联防 推动警情下降。一是建立联勤联防巡逻队。企业有围墙界隔,派出所巡逻无法进入,形成了真空地带,如果企业管理不到位,内部极易发生盗窃等问题。如何帮助企业梳堵漏洞,派出所从建立警企联勤联防巡逻队进行破题,积极号召建立警企联巡联防巡逻队,得到数十家企业积极响应,吸纳了上百名安保人员加入,形成了以派出所巡逻警力为主,企业安保力量为辅的联巡防控力量。在日常工作中,由派出所民警指导企业安保人员开展巡逻业务、警务技能培训,打破企业围墙内外、企业之间的巡逻真空地带,有效提高社会面和企业园区的见警率。通过联巡联防,现发警情呈现连续下降良好态势。二是携手开展法制宣传。派出所与企业主动联合,将法制宣传触角延伸到企业内部,覆盖到每一位员工。针对近年来电信诈骗犯罪高发多发,且企业员工接受法制培训少等特点,派出所主动将法制宣传工作前移,积极开展“反诈讲堂进企业”活动,向企业员工讲授防诈反诈知识,发放反诈知识清单,指导他们下载安装国家反诈APP,并在企业内外醒目位置悬挂反诈宣传标语,多层次、多渠道、多形式对员工进行法制教育,提升他们的反诈防诈意识和能力水平,守护好“钱袋子”。今年以来,派出所共开展反诈宣传20余次,发放宣传单册10000余份,悬挂横幅200多条。

三、强服务措施,助力企业发展。派出所统筹整合警务资源,深化“放管服”改革,出台多项便企利民举措,为便利企业人才引进,促进企业发展有效助力。疫情防控期间,派出所主动作为,全力助力复工复产。一方面,所民警深入企业指导疫情防控工作,为企业疫情防控提供精准指导,为企业建立科学安全防线。另一方面该所统筹部署警力,做好企业及其周边核酸检测采样点现场安保维稳工作,该所针对企业上下班人员流动特点,主动与企业对接,分流开展核酸检测,有效避免了聚集、等待时间过长等问题发生,助推核酸检测快速高效开展,全部实现安全零事故,为企业持续生产提供了有力保障。

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