注册安全工程师证书没有用？国家政策给你答案！

时至今日，即使是在安全工作越来越受到重视的当下，还是有很多人并不了解注册安全工程师，对该证书的含金量，未来的职业发展，甚至具体执业范围等详细信息都不了解。

大部分人对于报考安全工程师这件事，还处于观望或者摇摆不定的状态。其实，国家早已下发过一系列支持广大考生报考安全工程师的相关政策。所以，我们一定要给自己把好这关乎未来职业发展的大关，千万不要错过最佳报名时间，从而错失取证的关键年份，最终失去一次能够升职加薪提升自我的良好机遇。下面，小编就为大家盘点一下各项政策对注册安全工程师的配备要求：

《中华人民共和国安全生产法》

第二十四条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

《注册安全工程师管理规定》

从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位，应按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名。

前款规定以外的其他生产经营单位，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。

安全生产中介机构应当按照不少于安全生产专业服务人员30%的比例配备注册安全工程师。

三、《全国安全生产专项整治三年行动计划》

2020年4月国家下发的《安全专项整治三年行动计划》明确规定，安全生产单位如：煤矿、化工、建筑工程等单位，截止到2022年12月前，所有的安全生产和安全管理人要求100%持证上岗。如果不配备相关安全工作人员，一经查处，将面临5万以上20万以下巨额罚款。各企业也要进行相关考试培训或福利激励政策，鼓励员工参加考试。可以说，注册安全工程师资格证，已经成为从事安全工作人员的必备“敲门砖”。

注册安全工程师考试从2002年开始以来，中间虽然经历了2016年停考，但自注册安全工程师复考以来，国家颁布了各项支持政策，大力度鼓励大家报考注册安全工程师，由此，注册安全工程师的执业前景逐渐明朗起来，含金量也在不断提高，未来，职业前景一片大好。

正是因为证书含金量这么高，随着每年报考人数逐年增多，国家对安全工作也比较重视，相应每年政策都发生改变，所以马上行动，把握机会。

北京首冠注册安全工程师事务所(以下简称“首冠”)，自2013年开始从事国企央企的安全内训，因2015年天津港爆炸事件发生后，国家对企业安全生产管理问题越来越重视，2017年成立注册安全工程师人才培养教研中心，2018年正式开始对外招生，到目前为止，招生人数已达8万人以上。

为了保证考生学有所获、学有所长，用最短的时间顺利通过考试，首冠聘请国家级正高级讲师任教，有针对性的梳理考点内容，精心选题，让你顺利通过考试，顺利拿证。个别班型通过率更是可以达到94%。同时北京首冠注册安全工程师事务所也在全国品牌认证联盟中，荣获3.15诚信企业认证资质，被众多媒体争相报道。

首冠的荣誉绝不只是这些这么简单。首冠注册安全工程师事务所作为商务部诚信档案企业，成为业内为数不多成功入围的企业之一，可见其实力不容小觑。报考注册安全工程师，就选首冠，优秀的师资团队、优质的课程体系、完善的服务体系，竭诚助您通过考试。

2022年注册安全工程师资格考试时间已经定在10月29日、10月30日两天举行。改变自己的机会也是留给有准备的人。谁都不想在2022年即将过去的时候，回忆起来自己今年一事无成!多一个证书，多一个规划，多一条出路，赶快联系小编报名吧!

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。