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茶草共生润初心头雁领航兴茶乡

2026-07-07 15:57:13 来源：实况网

茶草共生润初心头雁领航兴茶乡

——访江西亿强农业开发有限公司创始人尹小花

尹小花，江西亿强农业开发有限公司创始人，永新县强基茶叶专业合作社负责人，2025年江西省乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目优秀学员。她以“与其更好，不如不同；要么第一，要么唯一”为信念，从一名普通家庭主妇蜕变为扎根深山的乡村产业带头人。六年匠心耕耘，她带领企业在海拔600余米的“十八坡”山顶，打造出一片千亩高山生态茶园，累计投资超2600万元，年产优质茶叶超3吨，带动600余户农户增收致富。产品畅销全国并远销印度、巴西等海外市场，先后荣获央视《选对健康》栏目专题报道，企业入选“井冈山”农产品区域公用品牌矩阵,荣获市级龙头企业，以生态茶业书写产业兴农的生动篇章。

将军县里的抉择：从家庭主妇到开山种茶人

巍巍罗霄，层峦叠嶂；将军故里，茶韵悠长。

在全国著名“将军县”——江西省永新县，有一片被云雾滋养的土地。澧田镇洋溪村“十八坡”山顶，海拔600余米，日照充足、昼夜温差显著，常年云雾缭绕、空气纯净无污染。这里，是得天独厚的高山茶叶种植宝地，也是尹小花梦想开始的地方。提起为什么选择茶叶产业这条赛道作为自己的事业，尹小花说道：“一方面是因为当地的地理环境与气候条件得天独厚，但更多的则是她对茶事的热爱。”这也是后来她数年如一日将茶园当做自己的孩子般细心呵护与照料的初心所在。坚持热爱，这是尹小花一贯主张的产业宗旨。

2019年6月25日，江西亿强农业开发有限公司正式成立。彼时的尹小花，还是一名对农业种植知之甚少的家庭主妇。茶园的规划、管理全靠聘请专业人员，她偶尔上山，只为呼吸山间的新鲜空气。未曾想，这份看似“佛系”的创业，很快便迎来了严峻的考验。

《孟子》有云：“天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨。”2020年初，突如其来的疫情席卷而来，打乱了茶园的发展节奏，公司陷入漫长的停滞期。产业发展近乎“躺平”，投入不断增加却迟迟没有产出，公司持续亏损。看着云雾缭绕的茶山，她的心里满是焦灼，却也埋下了一颗不服输的种子。

2023年，她下定决心：亲力亲为，盘活茶园。从此，那个只愿上山呼吸新鲜空气的家庭主妇，变成了每日穿梭在茶林间的“茶农”。她从零开始学习茶叶种植、管理知识，扎根茶山，悉心照料每一株茶苗。可命运的考验接踵而至——2023年底，一场突如其来的雪灾袭击茶园，大片茶树被冻伤、冻坏。雪后初霁，天刚蒙蒙亮，她便踩着积雪上山巡查，一株株清点受损的茶树，寒风刺骨，却丝毫阻挡不了她守护茶园的决心。

2024年清明前夕，茶园终于迎来了首次开园采明前茶。从那以后，她更是连轴转：茶山上，监督采茶工人严格按照“一芽一叶”标准采摘；厂房里，她亲自坐镇包装。日复一日的坚守，终于让茶园逐渐走上正轨。

“强基”与“亿强”：名字背后的初心与远志

“强基茶叶”——这是尹小花为她的茶叶注册的品牌名。问及寓意，她的回答朴实而深刻：“‘强基’是打牢品质和民生的底子，核心就是把基础打牢。”

这“基础”二字，承载着两层深意。其一，是产业之基——坚持生态种植，依托高山云雾的自然禀赋，用“茶草共生”的方式种出天然干净的好茶，把品质的根扎牢。其二，是民生之基——优先带动村里乡亲就业，让大家在家门口就能增收，把产业联农带农的底子打稳。

2024年年底，镇政府邀请她参加乡贤座谈会。现场300多位乡贤齐聚，这是她第一次站在这么多人面前发言。从创业的迷茫到坚守的初心，从茶园的困境到发展的希望，她的讲述朴实而真挚。发言结束后，她按时发放了工人的最后一笔工资，看着大家脸上的笑容，她更加坚定了带领乡亲们一起增收致富的信念。

从“强基”到“亿强”，是尹小花对企业发展的战略升级。“亿强”是朝着做大做强的目标走，一步一个脚印，把茶产业做成长久的事业。“亿”代表着更长远的目标和格局，寓意在打牢生态、品质、民生基础的前提下，把茶叶产业做大做强，向更广阔的市场迈进；“强”则代表坚守初心，支撑起更长久、更强大的事业。茶园生态好了，茶叶品质强了，不仅能让客户喝上放心好茶，更能带动更多村民增收致富。

茶草共生：一座与众不同的高山茶园

走进“十八坡”山顶的茶园，眼前的景象或许会让习惯了整齐划一茶园的人感到意外——这里没有修剪得整整齐齐的茶垄，没有裸露的黄土，映入眼帘的是茶树与杂草、灌木、芦苇共生共荣的原生态画卷。

“我们保留那个原生态，到我们茶山，你是看不到那个茶叶的，只能看到树、灌木、杂草、芦苇。山上还有野生动物，还有鸟。”尹小花如是描述她的茶园。不同于常规茶园高强度人工管护模式，这片千亩茶园坚持山野化生态抚育，推行“茶草共生、自然生长”的种植方式。

茶园全程不使用除草剂，最大限度保留山地原生植被体系，全年仅开展四次适度人工除草，主要清除过高旺长的杂草，保留有益伴生植被。茶树在自然生态环境中深根固本、稳健生长，风味物质积淀饱满，成茶自带清冽雅致的草本幽香，山野质感鲜明、清甜回甘绵长。这种生态抚育模式虽然人工成本高、产量低于常规茶园，但正是这份原生态的“野蛮生长”，使茶叶拥有了规模化人工茶园无法复刻的独特品质。

“杂草涵养水土、调节茶园微生态，让每一株茶树自然沉淀养分、缓慢生长。”尹小花介绍，肥料依托自然土壤，将除掉的草与剪掉的树枝埋回树脚下，让其发酵成有机肥，构建起完整的自然生物链。

“做生意靠的是良心，做茶靠的是本心。我不拼低价套路，只做纯天然、原生态的山野好茶，让每一位爱茶之人，都能喝到原汁原味的自然茶香。”尹小花的这番话，道出了她对品质的执着坚守。

匠心研茶：从抄写《茶经》到参悟茶道

茶，生于自然，成于人力。

尹小花对茶的理解，源自日复一日的实践与沉淀。被问及茶文化里“茶”字的深意以及《茶经》之中对茶的释义时，她的回答直白而通透：“‘茶’本就是山野间的草木，生于坡地、长于山野，吸天地精华自然生长，自带质朴本味；从开荒栽种、悉心养护，到春日采摘、精工制作，每一片茶叶的蜕变，都离不开人的劳作与坚守。”

这份对茶道的参悟，并非一日之功。她坚持每天抄写《茶经》，一开始只是当作静下心来写写字。然而日积月累，这些道理自然而然就刻在了心里。“原来每天一点一滴的积累，不仅是闲暇时的修身养性，更是藏在心底的学识与底气。”

天地孕育草木，匠心成就好茶。这正是《茶经》所诠释的茶之本意——茶生于自然，成于人力，山水赋予茶香底蕴，耕耘赋予茶叶灵魂。

尹小花的匠心，也体现在对品质的精益求精上。鲜叶全程人工精细采摘，甄选优质芽叶，最大程度保留茶叶本真风味。茶园主打的“强基”牌红茶、绿茶，凭借原生态种植理念与稳定优良的品质，美誉度持续提升，产品畅销全国，并多次在省、市、国家级农业与茶产业博览会上获得行业认可。

“头雁”振翅：从自卑到自信的蜕变

从前不敢与人交流、见领导低头不语的尹小花，如今已能从容地与专家交流、真诚地向领导请教。“每一位领导都格外亲切，总会给我们这些基层创业者暖心的指导。”她的自信，在一次次尝试中生根发芽。

2024年的乡贤座谈会是她人生的一个重要转折点。她第一次公开分享了自己的创业艰辛，也意外接到了当地农产品展销中心的运营重任。从此，她不再退缩，开始主动学习、勇敢叩响资源之门。

2025年，是茶园“厚积薄发”的一年，也是她的创业之路迎来高光时刻的一年。5月，她带着茶叶走进福州第二十七届海峡交易会，清新醇厚的口感深受客商喜爱；6月，在吉安市万安县赣贸优品供采对接活动中，红茶再次获得外籍客商的高度认可；9月，央视《选对健康》栏目组主动走进茶园基地拍摄，聚焦“强基茶叶”的生态种植优势与健康品质，让永新高山茶走进全国观众的视野。

10月，她走进中国农业大学，参与“头雁”项目培育。系统的学习、前沿的理念、优秀同行的经验分享，让她的产业发展思路更加开阔，也为茶园的升级发展注入了新的动能。学成后，她马不停蹄地带着产品亮相各大展会——天津第二十二届中国国际农交会、杭州农发集团展销、南昌世界绿色发展投资贸易博览会、深圳国际绿色生态产品博览会。

一位懂茶的朋友品过她的绿茶后赞叹：“这茶有西湖龙井的清香，又带着金骏眉的口感，是不是仿的？”尹小花笑着坚定回应：“这是我们茶园独有的特色，是高山云雾和匠心培育的味道。”

2025年，中国农业大学导师团队一行莅临基地调研指导，专家深入田间地头察看种植管理、生态种植、标准化生产等全流程情况，围绕提质增效、绿色发展开展专业指导。以科研赋能产业，以专业守护品质，为茶园发展注入了强劲动力。

品质为本：好茶不怕试喝的经营之道

“我从不急于推销盈利，而是选择不计成本，把自家好茶免费分享给大家品尝。好茶不怕试喝，入口的滋味，最能证明品质，也最能拉近人与人的距离。”尹小花的经营理念，朴素却有力。

正是这份对品质的自信，让“强基茶叶”在市场站稳了脚跟。凭借优良品质，茶园成功入驻“井冈山”农产品区域公用品牌矩阵。依托品牌效应，她带着茶叶走到全国各地参展，“每一次参展都很受欢迎，而且会接触到一些高端客户。像今年茶叶还没做出来，都已经预订完了。”

依托品牌赋能，江西亿强农业开发有限公司的发展步伐坚实而有力。茶园规划种植面积1180余亩，现有成型种植面积1000亩，累计总投资超2600万元。历经六年生态管护与稳步建设，年产优质高山茶叶约6000斤，产品远销印度、巴西等海外市场。

在扩大种植规模的同时，尹小花也在加快推动茶园现代化升级。目前，她正推进“水肥一体化”智能管护系统建设，安装智能监控、无公害杀虫灯等设施，建成后对茶园土壤、墒情、虫害可实现远程监测与精准管控。“对于茶园的基本情况，我在家里边就可以看得到。”她说。

擘画蓝图：从“强基”到“亿强”的战略升级路径

2026年，时值“十五五”开局之年，尹小花受邀出席在北京举行的乡村振兴专题分享会，面向全国农业领域专家与同行，系统阐述了未来五年的发展规划。这份蓝图，清晰勾勒出“强基茶叶”从深山走向更广阔天地的路径。

规模化——打造千亩连片高山生态茶园，扩大“茶草共生”种植基地，吸纳周边农户共同参与，形成稳定、连片的茶叶种植产业基底，同步带动更多村民就业增收。目前，茶园规划种植面积1180余亩，实际种植1000亩，已带动600余户农户参与。未来五年，她计划将连片规模进一步扩大，让更多闲置的山野林地变成层叠翠绿的茶垄。

现代化——引入水肥一体化、山地管护机械等现代农业设施，推动标准化制茶车间落地投产。用科学管护替代传统粗放种植，降低人工损耗，稳定茶叶品质。目前，水肥一体化系统已进入建设阶段，建成后将大幅提升茶园抗灾能力和生产效率。

数字化——搭建茶园可视化监控体系，线上直播间、电商平台同步运营，数字化记录茶园管护、采摘、加工全流程，实现源头可追溯，线上线下同步拓客。让每一片茶叶从山间到茶杯的旅程都有据可查，让消费者“看得见”高山生态茶的纯净来源。

品牌化——深耕“十八坡”本土茶叶品牌，依托“井冈山”农产品区域公用品牌，结合永新红色文旅资源与央视农业宣传平台，打造“原生态高山茶”特色标签，树立“良心好茶”口碑。她坚信，品牌的力量能让深山里的好茶走得更远、更有价值。

在北京分享会的讲台上，尹小花从容而坚定地讲述着她的“十五五”蓝图。从一名不敢与人交流的家庭主妇，到站在全国性舞台上畅谈产业规划，这份蜕变，正是乡村振兴时代浪潮下“新农人”成长的生动注脚。

联农带农：让茶香温暖一方乡邻

“以前这里都是闲置的山野林地，现在变成了层叠翠绿的茶垄。”尹小花望着满山茶园，感慨万千。

六年匠心耕耘，这片茶园累计带动当地300余户农户就近就业、增收致富，让高山绿叶真正成为富民兴村的绿色产业。在春茶采摘旺季，每天有上百名工人在茶园忙碌，其中大多是本地年龄稍大的农户，“让她们既能在家门口赚钱，又能够照顾家庭”。

独坐茶山，思绪万千。尹小花曾在朋友圈写下这样一段话：“自从投资茶产业开始，全身心扎根家乡，初心很简单，就想把本土茶产业做起来，踏踏实实带动一方发展。奈何现实总有遗憾，有些期待落空，有些付出被忽略，一路走来只能摸索前行，冷暖自知。”

但她从未后悔。“往事随风，好坏都放下，余下的日子，浅浅喜，静静爱。把所有的不易，都熬进茶香里，慢慢蜕变，向阳而生！”

未来，她将继续深耕茶产业，推动现代化、规模化标准茶园建设，让永新的高山好茶走出更多大山，香飘更远，也带领更多乡亲在茶香中走向更富裕的生活。“聚力共享，携手共赢”——这是她的承诺，也是她的行动。

尾声·一叶茶里的山野回响

从一名懵懂的家庭主妇，到深耕茶山的创业者，再到引领产业发展的“头雁”，尹小花的每一步都走得踏实而坚定。疫情的冲击、雪灾的考验，都未曾磨灭她的初心；一次次的展会亮相、一次次的认可与好评，更让她信心倍增。