【磁性管理】以学促行，践行护理新理念—山西白求恩医院老年医学科护理骨干外出参会汇报

在知识更迭如潮涌的时代，山西白求恩医院老年医学科始终秉持着开放进取、精益求精的态度，积极鼓励科室成员外出参会学习，汲取前沿知识与先进经验，为科室的发展注入源源不断的活力。2024年共计12名护理骨干圆满完成外出参会、同济进修、院内重症专科护士等学习，于2025年2月21日在科室进行了一场汇报分享会，为全体成员带来了一场知识盛宴。

本次汇报会上，8名外出参会的护理骨干依次通过PPT将会议中的核心内容、前沿研究成果以及个人的深刻感悟一一呈现给大家。尤其是基于国家政策高度关注慢病管理的前提下，对于个案管理的必要性及实践举措、随着老龄化的发展对于老年人的智慧照护以及对于心肺康复领域的最新研究进展和临床实践经验等等做了深刻的交流分享与学习，让同事们对行业的最新动态和发展趋势有了更为清晰的认识与了解。同时，还结合科室的实际工作情况，分享了如何将所学知识运用到日常护理、科研创新等工作中的独到见解，引发了大家的思考。

同济进修骨干针对老年医学科老年及临终患者较多的情况，将老年肌少症的管理、老年人文关怀、多样化的安宁疗护形式、安宁疗护病房的建设和管理，以及宣传科普视频等的制作做了详细的分享且针对科室目前的情况提出独到可行的计划。

院内重症专科护士从重症医学科的所见所闻、学习收获以及工作计划三个方面进行学习汇报。展示了先进的医疗设备和技术为大家开阔了眼界，分享了学习收获让大家受益匪浅，并将所学成果结合科室实际情况制定了详尽具体的工作计划，从临床和教学两方面着手进行护理质量的品质改善。她不仅将一种主动和执着的学习精神传递给大家，更是提出从护教研管四个方面将护士培养成“弯下腰可干临床、站起来可干教学、坐下身可做科研、有机会可做管理”的全能型护理人才。

最后许佳佳护士长进行了总结发言，指出外出参会学习是提升个人和团队专业能力的重要途径，通过这样的的机会，不仅提升了科室护士的自身能力，而且对于科室护理新理念的学习、践行有很大的帮助，真正做到“走出去，引进来”。因此，我们要将科室每位老师带回来的先进的理念与技术去学习、践行，从而优化本科室的工作流程。并且此次汇报不仅促进了科室成员之间的知识共享与经验交流，激发了大家的创新思维和工作热情，而且极大推动了综合医疗科护理新理念的践行进程，助力科室在护理技术、科研水平等方面不断攀登新的高峰。

在2025年，老年医学科将继续秉持开放学习的理念，积极组织更多的外出学习交流活动，让每一位成员在不断学习中成长进步的同时积极推动科室的发展，并且为患者提供更加优质、高效的护理服务。持续不断践行护理改革举措，为国家区域医疗中心建设高质量发展贡献力量。

山西白求恩医院

老年医学科一病区 李芬芬 许佳佳