企业发展的基础是员工要有正确的思维。正确的思想离不开思想教育。做好基层员工思想政治工作是企业发展之本。企业的发展和生产来源于基层群众的努力和努力。.因此,做好企业基层员工的思想政治工作是企业工作的重点。
1、当前基层企业党建工作面临的问题
1.1企业对党建思想政治工作重视不够
一些企业在意识形态层面对党建思想政治工作重视不够,在实际落实过程中有所降低。绝大多数企业领导人都“扛”在党和政府的肩上,企业的主要发展目标是创造价值和实现自身利益最大化。因此,基层企业重业务轻党建的现象屡见不鲜。同时,党建思想政治工作也缺乏一定的创新。很多工作都是按部就班,组织架构空洞,缺乏活力。主要表现为:党员学习教育形式单一,针对性不够,缺乏说服力和吸引力;思想保守、知识陈旧、安于现状,遇到新问题还故弄玄虚,党建工作跟不上新时代要求;党建工作与生产经营结合不够紧密,以党建论党建,服务功能没有得到充分体现,不能充分发挥党组织的战斗堡垒作用和排头兵作用。党员模范带头作用。
1.2逐利市场经济原则下员工思想的转变
我国的市场经济体制是一种以利润为导向的体制。它虽然使我们的经济充满活力,但也强调了个人利益,使人们更加注重个人利益,弱化了国家利益和集体利益的观念。有的甚至提倡个人主义。市场经济造成了一些人的拜金主义、享乐主义,腐蚀了人们的思想,扭曲了人们的价值观。.
2加强企业基层思想政治工作的对策
2.1创新党建思想政治工作方式
创新企业思想政治工作是党建和思想政治工作有效开展的前提和保证。企业可以利用长期积累的工作经验,梳理出适合自身企业的党建工作方式,改善党建工作环境,为企业思想政治工作的开展贡献力量。.例如:根据企业情况,定期研究新问题,制定新制度,有针对性地梳理党建工作计划清单,规范党组织运行指引,推动党建工作常态化、制度化。两项学习一项工作,健全党组织理论中心组的学习制度,坚持开展形式多样的主题党日活动,通过思想引导,把党员思想紧紧团结在党组织周围。其次,采用新媒体形式,加强企业内部党建思想宣传,使企业全体员工关注企业思想建设和发展路线,关注企业实际情况。企业思想政治工作。通过网络、电视直播等多种媒体,加大企业文化和管理理念的宣传力度,更好地加强员工对企业改革和管理的了解。新媒体的运用可以加大企业内部的思想政治宣传力度,也可以增强员工对组织价值观的认同感。通过组织编制文化宣传册、拍摄宣传片、不定期进行知识测试、安排员工交流日、谈心谈心等活动,帮助员工更好地了解公司最新动态,解决问题遇到的问题,加深对公司的了解。满意,才能更好的服务于企业的发展。
2.2进一步强化政治引领理念
“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”企业党组织是党在经济领域的基层政治核心,担负着密切联系群众、组织群众,把党的方针政策落实到企业的重要任务。
结语
企业基层党组织开展思想政治工作是个理论作用于实践的课题,只有坚持围绕企业经济中心开展工作,根据新时代下思想政治工作的新要求,拓展新思维,采取新方法,服务企业发展大局,才能将企业思想政治工作真正抓实、抓深、抓出成效。
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