文鼎集团：责任成就价值

2025年1月11日，2024（第八届）博鳌企业论坛在海南隆重召开。会议以“向‘新’而行 激活发展新动能”为主题，汇聚了部委领导、专家学者、企业家、媒体代表等嘉宾，解读经济政策形势，探讨产业发展策略，分享创新转型实践，为助力高质量发展取得新成效提真知灼见，献务实良策。

第十一届全国人大外事委员会副主任委员、中共中央对外联络部原常务副部长马文普，第十二届全国政协委员，第十届全国工商业联合会党组成员、副主席孙晓华，中央财经大学文化经济研究院院长、清华大学文化创意发展研究院学术委员会副主任魏鹏举，中国节能协会监事长房庆，中国检验认证集团研究院院长陈志锋，《环球时报》社市场中心主任刘远达，博鳌企业论坛秘书长贾涛等领导嘉宾出席此次会议。

（图说：文鼎集团在第八届博鳌企业论坛上荣获“ESG优秀实践奖”）

文鼎集团凭借其多年的行业经验、创新的服务模式和显著的社会影响力，在第八届博鳌企业论坛上荣获“ESG优秀实践奖”。这一殊荣不仅展示了集团在企业社会责任方面的卓越贡献，也进一步巩固了其在行业中的领先地位。

王华伟表示，文鼎集团自成立以来，已深耕人力资源服务行业15年，始终专注于“人”和“事”这两个关键要素，致力于为客户提供全方位的解决方案。王华伟强调：“专长于人，专注于事；成功于事，成就于人”，这一理念始终贯穿于文鼎集团的发展历程。

作为一家以提质增效为核心竞争力的企业，文鼎集团凭借精准的人力资源配置和专业的管理团队，帮助客户实现降本增效、提升价值的目标。王华伟指出，文鼎集团的使命是支撑客户的“微笑曲线”，让核心资源得以更有效地发挥价值，并强调公司以结果为导向的服务模式，依托其精益管理的优势，帮助客户在竞争激烈的市场环境中稳步前行。

同时，文鼎集团注重与客户的长期合作，力求在为客户创造价值的同时，推动社会和经济的可持续发展。通过一系列切实可行的实践，文鼎集团不仅为客户带来了显著的效益，也积极履行社会责任，展现了企业的社会影响力。

引领人力资源服务创新之路

随着中国经济的快速发展，劳动力市场经历了深刻的变革，企业对人力资源的需求愈发多样化。从传统的招聘与劳务派遣，到如今涵盖人才管理、职业教育、绩效管理等多元化服务，整个行业正在朝着智能化与数字化的方向加速发展。在这一背景下，文鼎集团凭借创新的服务模式和高效的运营能力，成功脱颖而出，成为行业中的佼佼者。

成立于2009年的文鼎集团，一直秉承“增值、共赢、共享、专注”的经营理念，致力于人力资本的深度开发、全场景人才服务和外包运营。经过多年稳步发展，文鼎集团已经成长为中国人力资源服务领域的领先企业之一。

无论是精益生产外包、人才猎聘，还是职业教育，文鼎集团凭借精准的市场洞察力和专业的服务团队，帮助企业优化人力资源配置、提高运营效率。公司服务的行业广泛，涵盖制造业、半导体、新能源等多个领域。通过全国五大运营中心和50多家分支机构，文鼎集团已经建立了覆盖全国、深度布局的服务体系，进一步巩固了在行业中的领先地位。

为了进一步拓展服务的深度与广度，基于在人才服务领域的优势，文鼎集团积极尝试“猎+投”模式。该模式不仅为科技项目进行人才赋能，推动人才链根本性成长，还以股权或基金的形式，主动参与科技项目投资，从市场拓展、人才配置、企业管理等方面，全链条为科创产业高质量发展赋能，形成了企业、人才和文鼎的三赢局面。

除了在业务方面的创新，文鼎集团还积极推动地方经济发展。通过与各地政府的合作，集团在多个城市建设产业园区，形成了“人力资源+产业园区”的新兴模式。这些园区不仅为当地企业提供了优质的发展平台，也促进了地方经济的优化与升级。例如，在河南新乡、湖北南漳、山西长治等地，文鼎集团推动的产业园区项目为当地带来了大量就业机会和税收，同时为企业提供了低成本、高效率的运营环境，极大增强了地方经济的竞争力。

随着全球化进程的加速，文鼎集团也积极拓展国际市场。在全球竞争日益激烈的环境下，集团深知，只有持续创新，才能保持领先地位。因此，文鼎集团将继续优化服务体系、提升服务质量，并推动国际化发展，为全球客户提供更具价值的解决方案。

凭借卓越的服务质量和广泛的行业影响力，文鼎集团赢得了多个权威荣誉，包括全国人力资源诚信服务示范机构、江苏省人力资源服务骨干企业、年度最佳制造外包人力资源服务机构、中国人力资源服务机构100强、江苏省人力资源服务机构5A级信用等级、苏州人力资源服务业龙头企业、苏州市人力资源服务业专精特新企业、苏州市人力资源服务业服务品牌、苏州市吴江区领军平台企业等多个重要荣誉。

通过持续的创新与优化，文鼎集团不仅为企业提供了高效的人力资源服务，还在推动地方经济发展、提升区域竞争力方面做出了积极贡献。未来，文鼎集团将继续保持行业领先地位，为推动社会和经济的可持续发展贡献力量。

积极践行企业社会责任

随着全球化进程的加速，企业社会责任（CSR）逐渐成为衡量企业综合实力的重要标准之一。现代企业的成功不仅仅依赖于经济效益，更需要关注其对社会、环境和员工的积极贡献。王华伟深知，作为一家有影响力的企业，除了追求自身的可持续发展外，还应积极履行社会责任，为社会民众带来福祉。在这一理念的指引下，文鼎集团始终秉持利他助人、兼济天下，力求在创造经济价值的同时，积极履行社会责任，推动社会的长远发展。

（图说：文鼎铜仁就业扶贫基金）

在王华伟的领导下，文鼎集团在脱贫攻坚、灾难救援、教育支持等多个领域做出了积极的贡献。集团积极参与扶贫工作和社会公益，尤其在2020年响应国家东西部劳务协作战略，成立了“文鼎铜仁就业扶贫基金”。该基金旨在支持铜仁印江地区的就业安置、技能培训及创业扶持项目，为当地居民提供了更多就业机会，改善了贫困地区的生活状况。此外，文鼎集团还投入大量资源，帮助尿毒症患者、贫困家庭和学业有困难的学生。通过这些项目，集团不仅改善了弱势群体的生计，也推动了社会的可持续发展，赢得了社会各界的广泛赞誉。

2021年，河南暴雨灾情爆发，集团迅速组织救灾小组，协调各方力量，克服重重困难，成功将救灾物资及时送达灾区。文鼎新乡救灾小组的成立，使得满载救援物资的车辆能够在短短7小时内迅速抵达灾区，为当地灾民提供了急需的帮助。

（图说：文鼎志愿者团队）

新冠疫情爆发后，文鼎集团再次展现了强烈的社会责任感。集团积极响应抗疫号召，成立了文鼎公益委员会，捐赠了近百万元物资，支持湖北的疫情防控工作。2022年2月，疫情再度爆发时，文鼎集团迅速组建了“战疫先锋队”，王华伟亲自带领志愿者深入一线，参与抗疫工作。通过“点位为阵地”，集团形成了强有力的疫情防控网络，确保防疫措施的有效落实。截至2022年6月，近200名员工参与了抗疫行动，累计服务时长接近2000小时，捐赠物资总值超过十万元。

在对口支援西藏方面，文鼎集团也取得了显著成绩。2023年，集团与吴江、林周两地人社局签署了“组团式”就业援藏三方合作协议，为西藏籍高校毕业生提供更多就业机会。通过这一合作，文鼎集团不仅拓宽了边远地区青年的就业渠道，也为他们提供了成长平台，帮助这些年轻人在更广阔的舞台上展现才华。

（图说：沿河县爱新村第二季度文鼎集团帮扶招聘会）

文鼎集团深知，教育是改变命运的关键途径，因此积极参与各类助学项目。近日，文鼎集团资助了吴江中专一名贫困学生，护航求学路。助学，筑梦，铸人，这不仅展示了集团坚持以人为本的理念，也希望这份爱心能够激励更多人关注公益，让爱心之花在社会的每一个角落绚烂绽放。

后记:文鼎集团在王华伟的带领下，始终坚持做对社会有价值的事情，不仅在经济领域取得了卓越的成绩，更在履行社会责任方面展现了非凡的担当。文鼎集团荣获“ESG优秀实践奖”，这一荣誉实至名归，既是对文鼎集团坚守责任、持续创新的肯定，也如同一座灯塔，指引着文鼎集团在未来的发展道路上更加坚定地前行。

展望未来，文鼎集团将继续稳步前行，推动企业与社会的和谐共生，深入拓展公益事业的广度与深度。相信在接下来的岁月里，文鼎集团将不断为社会创造更多的价值，书写更加辉煌的篇章。