凝聚“三个合力” 构建“三大体系”---枣庄市分行多措并举切实强化法律服务建设

为增强法治意识，强化法治思维，扎实做好前瞻性风险防控，农发行枣庄市分行汇聚人才、制度及资源合力，开拓法律服务新路径，以高质量的法律服务护航高质量发展。

凝聚人才合力，构建互学互助的法律志愿服务体系。人才是创新发展的动力源泉，也是提供法律服务的保障。一是建立公司律师。枣庄市分行高度重视法律人才建设，整合全市3名取得法律执业资格证书的员工，创新设立公司律师办公室（挂靠在市分行法律事务部），制定了《公司律师管理办法》。全市申报公司律师3人，并对OA通讯录中对“岗位职责”进行标注，主动亮明身份，开展法律服务。二是组建志愿服务队。为健全农发行法律志愿服务体系建设，提升法律服务的及时性和专业性，枣庄市分行组建“枣安法律志愿服务队”，制定志愿服务队工作章程及工作计划，组建工作小组，建立微信联络群及工作台账，通过定期坐班与分区服务相结合的服务方式，把法律咨询、法律援助、依法治行活动送到全行员工身边，助力解决经营管理及日常工作中遇到的法律问题10余件，筑牢了法律风险防控屏障。

凝聚制度合力，构建常训常新的法律培训长效体系。制度是基础管理的基石，是法律服务的指南。枣庄市分行紧跟全行业务发展需要，准确把握法治政策新动向及法律法规“立改废”情况，创新开展法律培训，以训促学，以学促干，全面提升法律风险防控能力和水平。一是创办“青年课堂”。为深入提升青年员工法律素养，枣庄市分行创新开办“青年课堂”培训，制定青年课堂培训管理办法，持续开展培训8期，400余人次，将“常用”、“多用”“实操易错”等的法律知识纳入培训内容，努力打造“精法律”、“熟业务”的专业队伍。二是举办“律师讲堂”。为准确把握新法新规对我行业务经营管理的影响，枣庄市分行定期举办“律师讲堂”，围绕《民法典》就担保制度、担保解释及《公司法》新修订内容等，邀请外聘律师来行现场授课3次，以案为鉴敲警钟，弥补了风险漏洞。

凝聚资源合力，构建共商共管的法律服务保障体系。防范化解风险是金融工作的根本性任务，枣庄市分行围绕“两个加强”工作思路，进一步夯实行内公司律师与外聘律师整体合力，齐抓共管防治“未病”，切实增强法律服务保障能力。一是加强法律审查。为提升法律审查工作质效，枣庄市分行建立全市法律审查项目台账，统一审查标准，序时登记审查进度，探索建立内外联合审查、限时反馈工作机制，累计出具法律审查意见30余个，补充反馈问题近100个，有序指导和服务项目推进。二是加强法律研讨。为增强行内公司律师专业素养，充分借鉴外聘律师丰富的实战经验，枣庄市分行组织召开法律服务座谈会，结合实际对制度政策、合同文本及经营管理中存在的法律风险问题进行集中会诊，对办贷过程中遇到的疑难法律问题进行探讨，深入剖析可能存在的法律风险，完善应急处置预案，最大限度的维护农发行权益。

（枣庄市分行 姜培培）