凝聚思想合力 提升教育质效

谈心谈话，是帮助指战员解决思想包袱、矫正心理偏差，鼓舞工作干劲的常用方法之一，生活中，我们都会遇到一些烦恼和不如意。为持续抓好队伍内部安全稳定工作，准确掌握指战员现实思想动态。近日，兴安盟森林消防支队阿尔山市大队阿尔山市中队活用“三项举措”筑牢人员思想防线。

中队干部按照“拓展式”谈心活动要求，坚持“不漏一人、换位思考”的原则，采取集体座谈、个别交流、联系家属等方法，利用饭前饭后、训练间隙、闲暇之余等小块时间，以朋友身份讲工作、谈生活、交流感情，深入了解指战员思想状态、工作表现、困难诉求、家庭生活、身心健康等情况，对症下药搞好“面对面、心贴心”的思想疏导，帮助指战员舒缓压力、坚定信心、增强动力。

一把钥匙开一把锁，谈心要讲究方式方法。干部骨干坚持心理疏导工作和思想教育工作相结合，巧用“三互”“双四一”等有效载体，结合日常训练生活，利用饭前饭后、训练间隙等点滴时间，教育引导指战员在训练上互相鼓劲、在生活中互相帮助、在工作中互相激励、在心理上互相理解，让指战员在互帮、互助、互爱中增进情谊，拉近相互之间的距离。

小举措激发大能量，小温暖烘托大氛围。中队活用共管共育机制，通过家长微信群、电话、微信视频等方式定期联系沟通在外人员及其家属，与指战员家属联合建立思想排查网格，取得家属更多理解和支持，全方位打造形成思想排查网络。

通过一系列有效举措，进一步把准了全体指战员思想脉搏，筑牢了思想防线，消除了潜在隐患，为队伍内部高度集中统一和安全稳定打下了坚实基础。