绷紧安全责任弦，严守岁末安全关

安全工作无止境，常抓不懈保稳定。为进一步夯实队伍建设发展根基，确保年终岁尾队伍内部高度集中统一和安全稳定，连日来，白狼中队引导指战员牢固树立“一失万无，万无一失”的理念，多措并举牢筑队伍内部安全防线。

加强教育，在政治引领、谈心谈话中站稳思想脚跟。根据往年经验，年终岁尾指战员容易出现思想活跃、思想波动、思想放松等问题，给队伍安全稳定带来不良影响。为切实将安全理念根植于心，中队统一集中组织全体指战员开展休假安全、管酒治酒等专题教育，利用开饭、点名等时机不定时对人员的安全常识进行抽问，提高安全意识，确保每名指战员打牢安全思想防线。同时，中队将谈心交心作为掌握指战员所思、所盼、所需的有效途径，干部骨干亲力亲为，从“心”出发，扎实开展经常性谈心谈话活动，引导指战员坚定理想信念，树立正确的价值观。通过系列举措真正使指战员从思想上强化安全观念、筑牢安全意识，堵住了安全漏洞，有力地推动了队伍安全发展。严格制度，在制度落实、严管严控消除安全隐患 。隐患在于排查不在于清点，问题在于解决不在于提出。中队注重持续抓好一日生活制度的落实，严格落实请销假、晚点名、查铺查哨和营门出入登记等制度。突出抓好人车酒、网电密、黄赌毒、婚恋贷等重点环节，严格落实手机“一人一机”“一机一卡”手机管理制度，消除管理死角，切实把人管好、把车管严、把酒管住，在严管严控中将安全管理工作落地生效。对于在外人员中队始终坚持“统管、严管、联管”的原则，签订《联管共育责任书》，建立消防员家属微信群，实现线上沟通线下交流的“联管共育模式”，切实做到“人到千里不断线”，实时掌握在外人员动态，将安全隐患苗头消灭于萌芽之中，确保安全托底。强化监督，在拉网排查、立说立改中提高履职效能。制度是红线，正规才能保安全。做好安全管理工作，始终坚持抓重点、抓关键。针对当前低温抗冰雪灾害任务重、时间衔接紧、标准要求严、安全风险高的实际情况，中队总结以往经验，把抓制度建设作为抓安全的根本保障。突出“问题牵引、问题分析、问题责任”，依照细则对具体内容进行规范明确，为安全管理提供基本遵循。同时，进一步规范战备教育、战备演练，牢固树立全体指战员战备意识。按照“人人有责任、落实有标准、完成有时限”的抓建思路，落实末端责任到个人，确立奖惩机制，用刚性制度落实上确保安全管理走深走实，不走过场。

讲安全就是讲政治，抓安全就是抓大事。通过一系列的有效举措，筑牢了指战员想安全、主动抓安全、共同创安全的主人翁意识，安全理念已深入人心，“安全之花”必将开放在每一位指战员的心中！