近年来,中铁物贸集团鲁班商务公司注重加强企业青年职工特别是新提拔干部、年轻干部和各岗位核心骨干的廉洁教育,激励青年职工做清正廉洁表率。
抓基础强理论。积极融入中铁物贸集团“启航计划”建设,借助“导师带徒”手段,将廉洁从业教育、规章制度培训列入培养计划;聚焦新员工入职培训,以“‘青’正廉洁 向新而行”为主题开展新员工廉洁培训,教育引导新员工上好廉洁从业“第一堂课”,扣好廉洁从业“第一粒扣”;以鲁班商务公司平台为依托,将党纪、保密、合规等制度办法纳入学习知识库,明确学习对象、学习目标,通过宣讲、测试等手段,切实以制度规范言行,提高制度执行力,助推形成“用制度管人,用流程管事,让工作有章可循”的工作局面。
抓创新提质效。以“云端课堂+实地践学”模式创新性开展“鲁知深”青年讲堂,宣讲廉洁文化、廉洁故事,丰富学习载体,加强对青年干部的思想政治教育;将“理论与实操”相结合,组织青年干部结合鲁班商务公司数字科技企业特点制作廉洁海报,将崇廉尚廉,思廉践廉作为新时代鲁班青年的新风尚;持续开展“鲁小宝‘hua’未来”活动,画出廉洁肖像,话出廉洁承诺,划出廉洁未来。
抓提醒促落实。加强党性党风党纪教育,坚持在元旦、春节、清明、端午节、中秋国庆等重大节日前为全体职工发送廉洁提醒,着重提醒广大青年党员干部要时时将“鲁班商务公司党员干部‘十五个不准’”铭刻在心;通过增设“漫画说纪”“警示案例”“举报渠道”模块,以喜闻乐见的形式逐步丰富廉洁提醒内容;充分发挥“纪委书记—专兼职纪检干部—党支部纪检委员—党风廉政建设群众监督员”监督体系作用,通过层层作提醒,加强基层党组织党风廉政建设,推动全面从严治党向基层延伸。
未来,鲁班商务公司将持续加强青年廉洁教育,通过创新活动载体、借助新媒体等方式全方位、多层次广泛传播廉洁教育,激发青年干部积极性、主动性,让廉洁文化与青年所思所想同频共振,推动廉洁文化落地见效。
(赵婧妤)
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