岁末年尾,红岭煤矿紧紧围绕全年安全目标,坚持将班前会作为筑牢安全防线的“主阵地”,持续细化流程,切实提高班前会召开质量,牢牢守住安全生产的第一道关口。
班前排查,把好“第一关”
“小王,你有高血压的老毛病,入井前要测一下血压。”通过电子血压测量仪、班前问询等途径开展班前会排查工作,这已经成为矿井各区队每班的必做工作。
对患有高血压、心脑血管疾病等基础疾病的职工,矿井进行重点关注,不仅配备了检测工具,在班前会进行询问排查,认真做好登记,并在作业地点和会议室放置了“爱心药箱”,药箱内配置速效救心丸、布洛芬、创可贴等药品和医用品,为职工筑起了暖心“防护屏障”,通过“关心+管控”相结合的方式,确保职工身心健康。
对排查出身体不适、精神状态不佳以及饮酒的人员,严禁当班入井。对于新职工、转岗人员,指定安全责任人或班组长作为互保人,以便及时管控,全力守住安全生产的第一道防线。
案例教育,常敲“警示钟”
“通过刚才观看的安全事故警示教育片,我们应该吸取什么教训?”
“进入工作面在作业前要进行敲帮问顶,规范打设临时支护……”这是该矿掘进队班前会上警示教育的场景。
为深刻汲取事故教训,真正让职工受到教育和警醒,该矿各区队充分利用班前警示教育,组织职工观看事故警示教育视频,深入剖析事故原因,让职工找出案例中的不安全行为,谈体会、定措施,举一反三,将“别人的事故”当作“自己的教训”,引导并督促职工严格遵守“三大规程”,自觉规范作业,时刻紧绷“安全弦”。
动态提问,强化“防火墙”
“作业前检查,采煤机送电,打开停止闭锁按钮,开启喷雾;合上隔离开关手把,发出开机信号,点动截割电机,合上滚筒离合器,发出开启刮板输送机和采煤机信号,开启采煤机,牵引割煤……”综采队职工在班前会上熟练背诵着岗位标准作业流程。
矿井扎实开展班前安全提问活动,积极通过抽查岗位标准作业流程、岗位责任制和岗位安全风险掌握情况,切实将规范操作理念深植于每名职工脑海之中,增强全员岗位风险辨识能力。
同时,常态化开展安全宣讲、有奖问答等安全教育提醒活动,让职工在潜移默化中,将“安全提问”转化为“行动实践”,杜绝作业过程中出现思想松懈和经验主义等问题,筑牢安全生产防线。(沈字红 王陈鹏)
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