农发行内蒙古分行召开跟班学习汇报会

为学习兄弟省行先进办贷经验，进一步提升办贷质效，内蒙古分行于7月初选派11名业务骨干赴山东省分行开展为期近4个月的跟班学习。12月3日，农发行内蒙古分行召开赴山东跟班学习汇报会，听取学习情况汇报、分享先进经验做法，反思差距不足，明确努力方向，进一步凝聚高质量发展合力。

会上，跟班学习组组长全面总结汇报了近4个月的学习成果，从山东省分行行情、学习开展情况、学习成果展示、山东经验做法、成果经验转化共五个方面分享学习心得，重点介绍了山东省分行内部管理经验、体制机制及办贷管贷等方面的先进做法，结合内蒙古实际，提出了具有指导意义的建议。10名组员分别做表态发言，畅谈学习感悟和启示建议。各业务处室负责人就听取学习汇报的感悟做交流发言，结合实际对下一步学习成果转化提出建议。

会议认为，此次跟班学习成效显著，通过学习交流拓宽了发展思路、提升了业务技能、加强了外部沟通，形成了非常宝贵的经验，要抓好抓实业务宣讲和成果转化。

会议强调，一是要理解为什么学，学习和创新是改革发展的必经之路。要学习借鉴先进行的工作作风和办贷经验，做到取长补短，全面、系统、立体的学习理念、体制、机制。在改革发展的关键时期，只有创新工作思维，做到方向正确、目标明确，才能实现高质量发展目标。二是要明确学什么，终身学习是不断精进的必然要求。要坚持与时俱进思考问题，紧密结合党中央及总行党委工作部署，及时学习充电。要坚持“扬弃式”学习，切忌照抄照搬，结合实际灵活运用，构建内蒙古特色模式。要坚持“实战式”学习，在项目实践中提高综合能力。三是要弄通怎么学，成果转化是交流学习的关键。各处室要迅速行动起来，梳理跟班学习经验，借鉴、吸收、运用成熟可行的模式。要建立“链条式”思维，提高政治站位，加强沟通协调，将大局意识融入办贷管贷全流程。要开展常态化、标准化宣讲，持续优化宣讲方案，聚焦重点难点问题，精细打磨宣讲内容。四是要加强组织保障，绩效考核是人才培养的“指挥棒”。要营造公平公正的选人用人环境，用好用足干部勤政档案，将干部个人价值与业绩评价结合起来，有效发挥激励作用。组织各类人员积极参加资质考试，锻造专业人才队伍。五是要加快成果转化，实践锻炼是学习成效的“试金石”。要“如数家珍”了解地方规划、客户结构和自身优势等，做好政策宣介，通过项目设计为政府排忧解难。要“如影随形”掌握客户需求，围绕地方规划和重点项目，为地方发展注入政策性金融活水。要“如臂使指”做好沟通协调，形成机制及时传达，提高协作能力。要“如琢如磨”适应形势，在市场变化中顺势而为，通过学习创新提高应变能力。要“如履薄冰”做好风险管控，筑牢廉洁意识，秉持谦虚谨慎的态度，为高质量发展保驾护航。（贾儒弢）