陕煤澄合矿业煤机公司：“多维联动” 激活工会工作“新引擎”

近年来,陕煤澄合矿业煤机公司在澄合矿业公司工会与党委的引领下,秉持服务职工的宗旨,多维度构建工会工作体系,着力激活工会工作“新引擎”,为企业发展汇聚强劲动力。

暖心关怀 情润职工心田

深度践行“十必贺、十必访”制度,紧扣职工生活关键节点,开展暖心活动。春节期间,为困难职工发放1500元救助金;金秋助学及新生鼓励金达8500元,如春风化雨,滋润困难家庭。夏日送清凉,及时供应真硒水、矿泉水与医疗急救药品等防暑物资,守护职工健康。每逢佳节,扶贫产品、劳保用品及“生日蛋糕卡”传递企业关爱。以“补助 +”助力 71 名职工办理互助保险续保,为女职工免费提供双重医疗保障;“三八”节组织女职工集体生日与趣味游戏,于细微处传递温情,点亮职工心中的幸福之光。

双线并行 共筑活力根基

在安全工作主线上,持续夯实班组建设,修订完善《2024 年班组安全建设管理办法》、《2024 年班组安全网络建设 工作方案》、《班组长选聘管理考核办法》,通过班组长对标学习、业务培训及月度互检考核等,筑牢班组安全根基。“安全生产月”“百日安全”活动期间,开展“一站到底”“安康杯”“全员均过关”等安全知识有奖问答,敲响安全警钟,提升职工安全意识。全年督导 20 期安全与职业病防治培训班,1559 人次参与,为职工铸就安全堡垒。

文体建设方面,传统与重大节日活动多姿多彩。“龙年送福”义写春联、“庆元宵”趣味游戏、特色灯展、职工接力赛、拔河比赛等,丰富职工生活。澄合拔河队在省国资系统第四届职工健身运动会拔河比赛中夺冠,展现澄合人团结拼搏风采,借文体活动凝聚企业向心力。

多元拓展 激发创新浪潮

全方位推动创新工作,树立劳动模范典型,召开劳动模范、煤机工匠暨总经理特别奖表彰大会宣传先进,营造“比学赶超”氛围。开展“师带徒”活动,结成 13 对多工种师徒,助力新职工成长。开展焊工技术比武与职工“五小”创新成果征集评选,激发职工创新热情,

推选4项优秀创新成果参加陕西省“三新三小”、全国总工会“五小”创新成果评选,并对主创人每人奖励500元,以创新驱动企业发展。

民主建设方面,严格落实职代会制度,保障职工参政议政权利。定期组织职工代表巡视检查工资奖金分配、“两堂一舍”,针对“提升职工食堂服务质量”提案,通过民主调研、协商座谈等方式,有效提升食堂服务品质,安装净水机、增设充电车棚等,切实维护职工权益,构建和谐企业环境。 (徐玉倩)

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