11月20日,中国石油第三届创新大赛总决赛在四川成都圆满落幕。中油测井在油气和新能源、工程技术、装备制造、数字化4个专业赛中共斩获一、二、三等奖40项,在118家参赛单位中夺得团体一等奖,同时 1名青年荣获中国石油第三届创新大赛总决赛二等奖,创历史最好水平。
中国石油第三届创新大赛是中国石油落实党的二十届三中全会关于人才强国战略、创新驱动发展战略的重要举措,是加快培育新质生产力,提升企业核心竞争力的具体实践,为充分激发企业创新活力,打造创新型人才队伍提供了良好平台。本届大赛于今年4月启动,赛事覆盖油气和新能源、炼油化工和新材料、油气销售、工程技术、工程建设、装备制造、资本金融、数字化等8个专业,设立创新和创意两个赛项,增设青年组别,分科技与生产两个赛道,共有3950余个项目申报参赛,1500余个项目进入专业赛,比赛规模和赛事水平创历史之最,一大批具有较强创新性、实用性、可推广性和经济价值的成果与创意脱颖而出,共有70个优秀项目、119名选手入围本届大赛的决赛阶段。
一直以来,中油测井坚持技术立企,推进创新驱动、人才强企战略有效联动,深化人才发展体制机制改革,拓宽技术、技能岗位序列晋升通道,落实科技项目、创新创效奖励政策,深化“平台+项目”管理,实施揭榜挂帅,同时以“市场需求+核心技术”为着力点,围绕解决油气勘探开发难题、加快发展新质生产力,提炼项目和课题,激活“一池春水”,让人才引擎释放出澎湃动力。
中油测井加快建设人才队伍和创新高地,组建测井院士工作站、博士后科研工作站、测井装备联盟、射孔技术研究实验室,设立测井创新基金,实施“青年科技英才培养工程”,打造高层级专家领衔的11个科技创新团队及百人规模的专家队伍,形成千人研发、千人评价、百人信息的专业队伍。促进生产科研协同创新,加快科技成果孵化转化,260摄氏度声波测井换能器、200摄氏度高/低速采集芯片样片、175摄氏度中子管等技术取得关键性突破,智能测导、高温快测等成果被认定为国际先进,11项技术成果获评中国石油自主创新重要产品,不断擦亮发现油气的“眼睛”,以人才之强赋能发展之强。
中油测井强化良好创新生态营造,持续激发企业创新活力,拓展职工创新创效的覆盖面和参与度,打造研发、制造、服务、应用全业务链和国内国际区域链创新团队40个,持续深化人才培养,开展岗位练兵、技能竞赛、送技能到基层等活动,搭建创新工作室、创新成果交流会、创新工作推进会、青年学术交流、特色技术宣讲等平台,加强奖励激励,近两年来,职工创新立项402项,激励带动5000余人参与,解决一线等难题230余项,企业创新氛围更浓、人员创新劲头更足。
下一步,中油测井将以此次大赛为契机,持续集聚创新要素、深化创新协同,激活人才链、延展创新链、升级产业链,加快建设世界一流测井公司。(杨倩)