为打造高素质队伍,近日,唐山遵化市烟草专卖局平衡“育人、用人、管人”,全面提升整体能力水平。
一是综合培育,优化队伍素质。建立人才档案,关注多种人才成长轨迹,通过全方位考察和了解,重点培养技能型、务实型人才,持续优化干部队伍年龄结构、专业结构。
二是精准用人,激发工作效能。坚持选人用人标准,建立干部职工“动静两态”考察机制,疏通职工选拔渠道,提高“政、德、行、实”标准,努力做到人岗匹配、人岗相适。
三是严格监管,打造过硬队伍。扎实推进纪律作风建设,完善考核体系,以党建考核为基础,大幅度提升考核结果运用效率,着力打造能担当、重实绩、作风硬的人才队伍。