抓好队伍建设 全面提升履职能力

中央金融工作会议强调，“要坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍”。今年以来，农发行定州市支行持续深化员工管理，抓好队伍建设，推动全行凝聚发展合力，为全行高质量发展保驾护航。

从思想破题。该行持续深化理论学习，发挥思想先导作用。落实“三会一课”学习机制，推动“学”“思”同进，提高学以致用能力;班子成员倾囊相授好经验、好点子，促进工作落地见效。注重对年轻干部思想的管理，支行团支部不定期组织开展集中学习，在筑牢基层“护苗”防线中强化支部战斗堡垒作用。坚持“走出去”学习，开展特色主题党日活动，用革命老区精神激发干部员工干事创业热情。

以监督破局。该行坚持宽严相济，用好监督手段，向实处、深处抓好员工管理。支行“一把手”、三合一专员按规做好任前谈话、轮岗谈话、预备党员谈话、日常谈话，从领导班子成员到普通员工，监督的范围涵盖全行。注重关键节点，推进警示教育长效化;及时通报违纪违法案例，引导全行干部员工受警醒、明纪法、增觉悟。不定期开展员工异常行为排查，注重“八小时内外”全方位监督，及时了解员工思想、行为状况。通过走访、座谈、电话沟通等方式，抓好退休员工管理，确保监督不留死角。

今后，农发行定州市支行紧紧围绕中心工作，努力锻造忠诚干净担当的金融队伍，为服务定州市乡村振兴和全市高质量发展作出更大贡献。