为进一步做好退休员工管理工作,按照总行《关于加强全行退休员工管理工作的通知》要求,涞源县年支行党支部严格按照通知要求抓好退休员工管理。
一是指定1名在职员工作为离退休干部工作联络员,建立退休员工“一人一册”档案,对于退休员工居住地、家庭情况、健康状况、主要需求、特殊情况等信息进行及时更新,准确把握本单位退休员工特点规律。
二是对退休员工生活状态给予关心关注,坚持定期电话联系,每季度有情况汇总,每年至少组织1次行为排查或摸底,做到对退休人员思想状况和行为举止的动态掌握。
三是每年开展1次警示教育或普法知识宣传,特别是将农发行退休干部中发生的酒驾醉驾、参与赌博、传销、非法集资等违法违纪案例,作为开展警示教育的重点,不断提高退休员工的自我监督和自我约束能力。
四是认真落实《关于加强农发行新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》,充分发挥离退休干部党支部作用,给退休员工建设一个思想上、政治上、精神上的“家”,并及时提示退休干部党支部做好换届选举和改选补选工作。
五是严格落实退休员工出国(境)审批、因私出国(境)证件管理、重要情况报告等方面的纪律规定,确保全体退休员工均要在出入境部门备案。(王鹏英)