湘东区人武部：年终考核促提升，真抓实干 有担当

近日，江西省萍乡市湘东区人武部组织全体人员进行年度考核，以全面检验人员综合素质，切实抓好队伍建设。

据悉，该部提前筹划，制定考核方案，按照个人述职、民主测评、个别谈话、廉政审核、结果评定程序有序进行，充分考察人员的“德、能、勤、绩、廉、体”方面基本情况，在民主测评中，全体人员坚持实事求是、客观评价原则填写民主测评表，提出考核意见。

谈心谈话环节，以“谈思想、谈工作、谈作为、谈纪律”为主要内容进行深入交流，切实掌握人员底数，以达到及时发现问题、解决问题的效果。

“年度考核让我对自己的定位更加清晰，也发现了工作中的一些不足，我将取长补短，固强补弱，以饱满的热情和昂扬的斗志投入到下一步人武部各项建设之中。”人武部文职人员刘凯说道。

“此次考核主要是围绕‘今年工作怎么看、明年工作怎么看’展开，既是对大家的一次总结提升，也是为明年开好头、起好步奠基。”人武部上校政治委员叶报峰说道。