农发行辽源市分行健全档案管理组织体系

农发行辽源市分行把加强档案管理作为精细化管理的重要内容，纳入日程，抓紧抓实，强化领导，建章立制，工作取得了阶段性成效。

一是完善了管理机构。该行高度重视档案管理的组织领导工作，每次人员变动，及时调整补充，落实工作责任，形成齐抓共管的工作格局，做到人员、经费、设备和业务“四保证”。办公室作为档案管理的职能部门，部门负责人亲自抓管档案工作，并始终坚持集中统一管理原则，形成了文书、会计、信贷等7个门类档案。二是明确了管理职责。每年初在支行行长会议、专业工作会议和制订经营绩效考核办法当中，都对档案工作进行安排部署，办公室认真履行每半年对各支行的监督、检查与指导职责，每年组织一次档案人员业务培训班，认真组织专兼职档案员学习档案相关法规和制度，并进行考试，提高业务人员素质。三是配强了业务人员。办公室设置人员负责，其他5个部门由综合员任兼职人员5人，并保持业务人员相对稳定。四是狠抓了制度建设。将档案工作纳入经营绩效考评之中，结果运用与各支行、各部门经营业绩和员工绩效奖金挂钩，促进档案工作年初有计划、年中有检查、年末有考核，建立健全了保管、统计、移交等工作制度15项，严格执行系统内档案相关制度规定，确保专项文件材料按归档范围、保管期限和档案分类完善归档。