农发行内蒙古乌拉特前旗支行抓实学习教育提升员工素质

今年以来，农发行内蒙古乌拉特前旗支行紧紧围绕全行中心工作，坚持以学促干、以行践学，充分调动全员主观能动性，形式多样开展学理论、学业务活动，推进学习教育制度化、常态化，不断提高全员理论素养及业务技能。

一是打造学习阵地。以抓品牌、树亮点为导向，抓好软硬件设施建设，精心打造党员活动室、楼廊文化，建设图书阅览室，购置书籍、电教设备，充分利用“学习强国”、“共产党员网”等平台，与“三会一课”、主题党日团日紧密结合，创新开展读书会、学习周、四爱教育及观看爱国主义教育片、警示教育片等党员群众喜闻乐见的学习教育活动，打造线上线下相融合的宣教阵地，使学习教育“活”起来。

二是抓好理论学习。加强组织领导，制定学习计划，坚持线上线下相结合，集中学习研讨与倡导员工自学相结合，班子成员带头抓学习，讲党课、作报告，邀请党校讲师授课辅导，建立学习微信群，引导员工利用“学习强国”、“智慧党建”手机客户端开展碎片化学习，做到学深悟透、学懂弄通，不断提升理论素养和工作能力。

三是开展业务培训。以各个条线规章制度、管理办法为主要内容，定期举办业务培训班、讲座、青年夜校，开展各专业、各条线业务知识、操作技能学习培训，同时，举办学习研讨会，组织业务人员交流学习成果、研究分析案例，举一反三，积极查找业务操作流程中存在的问题和不足，提升业务培训的针对性和实用性，以学增智，学以致用，切实提高业务人员岗位工作本领及实践能力。

今后，该行从推动全员履职尽责方面下功夫，继续扎实推进学习教育活动，充分调动全员学习积极性，在全行形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，打造“学习型”银行。

作者：梁军