国网西平县供电公司按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,紧扣中心服务大局,将推进产业工人队伍建设改革作为工作主线,以壮大职工队伍、建设一流产业工人为重点,着力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的强大电力产业工人队伍。
一是开展“党员+劳模”双领航模式,将劳模与工人先锋号创建活动有机结合,有效促进党员示范岗、工人先锋号在精神传承、技术攻关、人才培养中的“双示范”。
二是以职工劳模工作室为平台,充分发挥劳模工作室在集聚人才、集聚智慧、技术创新、协同攻关、技能传承、促进发展等方面的积极作用,动员广大职工和产业工人立足岗位建功立业。
三是坚持赛训结合,通过开展通过师带徒、技术比武、技能竞赛等系列素质提升活动和攀登计划,以赛促学,以赛促效,全力拓展职工职业发展通道,形成“选、育、送”长效机制。
四是把为职工办实事贯穿全年工作,加强职工服务阵地建设和职工服务体系构建,建立完善全方位、多层次的职工关爱机制,切切实实为职工办实事、办好事,让产业工人共享改革发展成果,不断提升产业工人的获得感、幸福感、安全感。
国网西平县供电公司将进一步深化产业工人队伍建设改革,以职工为中心、让职工当主角、由职工说了算的产改理念,着力培养一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍,为公司提供强大技能人才支撑。(郑永军)
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