美移民总工会主席李树棠谈码头工人罢工：自动化与工资涨幅成焦点

2024 年 10 月 8 日，美国移民总工会主席李树棠今日发表声明，就近期国际码头工人协会（ILA）与美国海事联盟（USMX）之间的罢工、谈判过程及其背后涉及的自动化问题发表看法。此次罢工尽管已经暂时结束，但其影响和背后反映的问题依然深刻。

“此次罢工行动虽然已告一段落，但我们必须认识到，工人们的诉求不仅仅是关乎工资的增长，更是对工作尊严和未来职业安全的保护，”李树棠表示。“在过去的几年中，港口工人不畏疫情风险，始终站在港口前线，确保美国海运和供应链的稳定。在这个过程中，国际远洋运输公司创造了创纪录的利润，而工人的辛勤劳动却没有得到应有的回报。这显然是不公平的。”

李树棠指出，此次罢工最终达成的初步协议中，虽然工人们获得了 61.5%的工资提升，但罢工的核心议题——港口自动化——依然是劳资双方未来谈判中的焦点。“我们坚决反对任何削减工人岗位的自动化技术。我们并不是反对技术进步，而是反对那些以牺牲工人就业机会为代价的技术。技术应该服务于人类，而不是取代人类。我们希望通过公平谈判，让自动化技术成为提高工作效率的工具，而不是让工人失业的手段，”李树棠补充道。

关于政府在此次罢工中的角色，李树棠也表达了看法：“美国政府表示不动用《塔夫特-哈特利法案》，尊重工人的集体谈判权，这是对工会和工人权利的尊重，也是对劳资关系公平原则的坚持。在未来的谈判中，我们希望其继续发挥积极作用，确保劳资双方能在公平、公正的基础上达成一致。”

李树棠同时强调，此次罢工对全国经济和供应链的影响不容忽视，但更大的代价是工人被剥夺了参与技术变革和分享经济成果的机会。“这次事件提醒我们，作为一个国家，我们必须找到平衡点，既能促进技术进步，也能保护工人的基本权利。美国的港口发展需要创新，但这并不意味着要牺牲工人利益。只有在尊重劳动的基础上推进技术，才能实现真正的可持续发展。”

美国移民总工会将继续支持国际码头工人协会（ILA），为保障工人的权益和公平待遇而努力。李树棠呼吁劳资双方继续通过谈判解决分歧，共同促进港口和国家经济的发展。

关于美国移民总工会： 美国移民总工会（US Immigrant Workers Union）是代表全美移民工人利益的工会组织，致力于维护工人的劳动权益，促进公平工作环境，推动移民工人在美国社会的经济和社会地位提升。我们相信，只有通过团结和努力，才能实现所有工人应得的尊严和权利。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。