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该行持续落实内控合规垂直管理要求,配备“三合一”合规专员,强化风险合规管理。组织业务人员学习金融理论、政策法规、信贷管理等制度办法,对“三合一”合规专员开展专题培训会议,进一步提高政策水平和业务技能。同时,内控合规部牵头,客户部、综合部共同共参与,对照考核办法,对专员日常履职情况进行考评打分,把合规专员履职情况作为员工绩效考核、职务晋升的参考依据,努力发挥一道防线内控合规和风险管理的主体责任。
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