浅析新媒体时代企业党建宣传优势

随着信息化的发展，信息化速度越来越快，新媒体在最近几年的快速发展，给企业党建工作带来了新的方向和思路，同时也对企业的党建工作产生很大影响。新媒体的产生促进了企业文化发展以及企业经济的提升，在此种形势下如何将企业党建工作的开展的更加高效，强化党建工作对基层企业员工的影响，促进企业在新时代的可持续发展已经成为一项重要的议题。随着社会的高速发展，经济的迅速提升，各个产业都在不断地对各项工作进行着革新和优化，在企业发展和党政建设中，最主要的思想就是与时俱进。

一、新媒体对企业党建工作的影响

现阶段党建工作的开展中，新媒体已经是不可或缺的，新媒体已经作为党建宣传工作中非常重要且高效的一种途径。随着新媒体的运用，企业的党建工作通过媒体途径的传播变得更加高效，企业之间党建相关信息的交流也变得更加广泛。党建工作可以在不同企业之间进行有效的互动，有利于企业党建工作的提升和进步。同时在企业内部新媒体途径的党建工作，更加增进了企业员工之间的交流与互动，使得员工对企业党建工作的了解更加深入。并且微信、公司微博、内部论坛为企业党建工作中的运用提供了一套有效的沟通渠道。

二、新媒体在企业宣传中的优势

（一）提高宣传信息的速率

新媒体相对于传统媒体而言，其传播速率更高、覆盖更广、更高频化。新媒体与传统的广播、电视、报纸等媒体形式相比较，新媒体所携带的信息量更加庞大。同时，信息可以很快的进行交流和互动，能够实现多种交流方式，提高企业党建工作的及时性，为企业党建工作夯实基础，成为企业党建工作最高效的一种方式。

（二）提高信息交流的效率

新媒体的信息传播过程具有很强的互动性，可以及时的进行沟通。不同于传统媒体形式，只能被动接受内容。新媒体为企业党建工作的进行提供了多种媒体形式，以及宣传方式，如文字、图片、视频、声音等。此种新型交流方式使得企业员工之间可以更加高效的进行组织信息的交流和学习，提高了企业党建工作的交互性和传播效率。企业员工最新媒体的途径也是更加喜爱，这也降低了党建工作的难度，让企业员工更加喜欢参加到党建工作中来，更愿意对党建工作进行宣传和传播，增强企业的公信力以及培养企业员工的爱国情怀，为企业的发展提供长期保障[3]。

三、新媒体时代下企业党建工作面临的挑战

新时期，党建的展开方式已经由发放传阅文件、座谈、开大会、上大课等方式逐渐转变为利用新媒体途径，推动企业党建发展，促进网上交流平台的构建，企业党建发展将迎来一个全新的移动政务时代。在新媒介的背景下，应当将企业政治信息进行公开和透明，并且能够进行交流。但是，因为制度不健全，网络理政能力不足，传统的工作方式比较单一和固定，企业的党务政务公开还有待于进一步的完善和完善。新媒介传播加大了对意识的控制难度。互联网是一种特殊的无边界、无中心的离散性结构，组织与个人能够跨越时空的限制而聚合在一起。互联网可以减少现实工作中的身份差别，给个体以独立和平等的方式进行信息交流。在此进程中，网络与真实之间的界线日益模糊，二者之间相互关联、交互作用，无形之中增加了对其有效控制的困难。

总结

新媒介给企业党建工作带来了深刻的冲击，新媒介环境下，企业党建工作必须要有创新的方式，才能适应新的挑战，才能更好地把握新的机会。总而言之，在新时代的发展中，企业要对自身的发展进行准确定位，合理利用新媒体渠道进行党建工作建设，增加党组织、党员与企业基层员工之间的连接性。利用新媒体渠道进行高效率、高质量的党建工作，充分发挥新媒体平台的作用，提高企业员工整体的党性素养，为企业发展助力，使得企业适应信息化社会发展的要求。

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