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新时代国有企业加强党建工作的路径探索与实践创新

2024-09-13 16:06:15   来源:今日热点网

练凯

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一、企业党建内涵

企业的党建工作,顾名思义,即是企业党组织的建设工作,,是指在企业内部按照中国共产党的要求,建立党的基层组织,发挥党组织的领导作用,确保党的路线方针政策和决策部署在企业中得到贯彻执行的一系列活动。企业党建的核心任务是保证和监督企业坚持正确的发展方向,同时推动企业管理与经济效益的提升,包含了党组织的设立、党员的管理、党的纪律的执行,以及党风廉政建设和反腐败工作。企业党建要组织开展形式多样的学习党的理论知识、开展党风廉政教育等党内活动。

二、新时代国有企业加强党建工作的路径探索与实践创新策略

(一)融合创新党建形式,紧跟时代发展步伐

新时期,党建工作需要结合实际加大创新力度,第一,展开技术融合创新。在新时代的背景下,党建工作需要紧跟时代的发展,结合自媒体技术进行创新。比如,可以借助抖音、公众号等自媒体平台,将原本较为枯燥的学习内容分割为多个主题突出、短小精悍的学习视频或者图文内容,提高党建学习内容的可读性和趣味性,让企业员工可以合理安排自身的学习时间,利用碎片化的时间进行学习,在减轻党建学习压力的同时提高学习兴趣,在碎片化的学习中不断积累,将党建融入员工生活的方方面面。第二,大力开展党建特色品牌创建活动。一个优秀的党建品牌不仅能展示党建工作的水平和特色,还能提高企业员工参与党建工作的积极性。将其与中心任务有机融合,进一步激发党组织的生机与活力,提升党员队伍的凝聚力和战斗力,为单位或组织的全面发展提供坚强的政治保证和组织保障。

(二)制度创新

基层党组织的建设是推动企业发展的关键因素之一。通过不断完善党建工作制度,能够激发党员的工作热情和责任感,促进企业的健康发展和持续增长。

1.完善党内民主制度。完善党内民主制度是企业基层党建工作制度创新的重要内容。党内民主制度是党的生命线,是党始终保持生机活力的重要保证。企业基层党组织要加强党内民主制度建设,确保党的路线方针政策得到全面贯彻执行。具体来说,企业基层党组织要健全党的组织生活制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,加强党员民主评议制度,确保党内民主权利得到有效保障。此外,还要推进党务公开,加强党内监督,严肃查处违纪违法行为,不断提升党的纯洁性和先进性。

2.建立党建工作与企业发展相结合的长效机制。建立党建工作与企业发展相结合的长效机制是企业基层党建工作制度创新的最终目标。党建工作与企业发展的紧密结合,是充分发挥党组织在企业中领导作用的重要途径。企业基层党组织要以企业发展为中心,积极探索党建工作与企业发展相结合的有效途径,推动党建工作与企业文化建设、员工队伍建设、企业生产经营管理等各项工作相互促进、共同发展。具体而言,企业基层党组织要在工期紧、任务重的重点工程项目中通过广泛设立党员突击队、划定党员责任区、设立党员示范岗,夯实党组织向一线延伸的路径平台,有效提升基层党组织发挥党建作用的精准性和自主能动性。同时,要加强与企业工会、共青团等群众组织的联系与协作,共同推进企业民主管理,维护职工合法权益,为企业发展营造良好环境。

(三)完善党的组织结构,加大监管力度

新媒体时代,推动党建工作的创新发展,发挥党组织的政治引领作用,需要立足于党建工作实际,根据相关原则和要求不断完善党组织结构,将党组织提升到战略高度,和企业共生存、同发展,真正落实各项工作,发挥党组织的领导作用。需要明晰权责义务,确保企业管理层和党组织之间相互监督、管理。管理层要服从党组织的领导,团结职工和群众,处理好各方主体的利益关系,解决问题,推动企业健康发展。另外,在企业党建工作中还需要制定党建工作规划、制度、标准、体系、规范等,严格审查党建工作流程和环节,及时发现企业存在的风险问题。尤其是生产经营中的问题,加大审查和整治力度,规避风险、减少损失,形成完整、系统的监督管理体系。

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