为强化员工管理,规范员工行为,提前防范化解风险隐患,落实严管厚爱,保护员工利益,近日,农发行霍林郭勒市支行开展2024年员工异常行为排查工作。
该行高度重视此次排查,精心部署工作任务,压实工作责任,认真执行排查工作。一是日常观察。通过观察员工日常工作中的行为举止和平时的沟通交流,了解其思想、行为状况。二是谈心谈话。有关行领导与员工深入开展谈心谈话,了解其思想状况。三是检查出勤情况。检查员工考勤记录,核对员工出勤情况。四是行外行为排查。通过打印个人征信报告,到访工商、公安、法院排查是否存在违法行为,出具无犯罪记录证明等资料。通过采取以上方法,彻底对每个员工进行了详实的排查。经排查,未发现有异常行为。
下一步,该行将继续加强对员工异常行为管理,增强员工教育,不断规范员工行为,努力打造良好工作氛围。