根据总行《中国农业发展银行员工行为管理办法》(农发银办规章〔2020〕26号)和上级行最新通知要求,为关注了解员工思想动态和行为表现,加强员工日常教育和行为管理,进一步强化风险防控,有效提升员工行为管理水平,曲阳县支行深入开展员工异常行为排查工作,及时发现问题,有效防控风险。
支行行长作为排查第一人,把排查工作作为一项重要任务,对全体在行、内退、离退休员工进行了全面排查,通过观察、谈话、检查、网上查询等方式,从思想作风、工作表现、纪律表现、生活作风等方面入手分析员工行为风险,确保排查全覆盖、无死角。
在接下来的工作中,支行将继续加强对员工异常行为的监督,防范案件的发生,持续抓好员工异常行为管理。一是持续开展警示教育常态化,做到警钟长敲,引导员工树立正确的三观,提高自身修养和职业道德情操;二是加强员工谈心活动,做到谈心范围更广,内容更深入,杜绝形式主义;三是健全和完善各项规章制度,坚持“用制度管人管事”的要求,梳理和完善各项业务和管理制度,加强岗位规范建设;四是严格报告制度,对在今后排查中发现的任何案件苗头和案件隐患,严格按照要求及时上报处理。