导语
“做好新时代人才工作,必须坚持党管人才,坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施新时代人才强国战略,全方位培养、引进、用好人才,加快建设世界重要人才中心和创新高地,为2035年基本实现社会主义现代化提供人才支撑,为2050年全面建成社会主义现代化强国打好人才基础。”
当前,在两岸关系必将愈加紧密的发展趋势下,做好两岸青年人才的融合工作已是势在必行。2024年暑期,厦门大学“廌融闽台,青才先行”实践队紧紧围绕“促进闽台青年人才融合发展”这一主题展开了相关实践。
实践总览
实践队员们先后来到厦门大学台研院、厦门市一品创客海峡两岸青年创业基地、集美区人才服务中心、厦门市对台办台湾青年发展中心、上海段和段(厦门)律师事务所、思明区松柏调解工作室、厦门市海沧区检察院、东孚街道洪塘村赤土社等多地展开实地调研。通过和各位老师、工作人员的交流,实践队员对于本次实践产生了更深入的思考。
如何更好促进台青来闽就业、创业
关于如何更好促进台青来闽就业、创业这一问题,实践队员主要和厦门大学台研院唐桦教授、厦门一品创客基地、集美区人才服务中心的工作人员及台青进行了深入交流。在交流过程中,唐教授表示,广大台青应当将目光投入到广阔的乡村地区中去,发挥自身优势,将乡村振兴战略落到实处。
此外,一品创客基地、集美区人才服务中心的工作人员也表示,现在越来越多的台青选择先就业后创业。这种转变一方面为台青了解大陆经济形势、市场需求提供了更直观的感受,另一方面也帮助台青更好地融入大陆生活,可谓一举两得。
如何保障台青在闽生活、发展
关于如何保障台青在闽生活这一问题,实践队员们去到了厦门市对台办台湾青年发展中心、上海段和段(厦门)律师事务所、思明区松柏调解工作室,与各位工作人员进行了详细探讨。
厦门作为具有“侨台特海”区位优势的地区,对于台青生活、发展的包容度较高,为台青发展提供了众多便利条件。但是,在台青融入大陆生活的过程中,依旧会遇到各种各样的困难。实践队员了解到:当前,福建省、厦门市均已经建立起相对完善的针对台青来闽一系列问题的服务体系,从点到面、全方位保障台青在闽的发展。尤其值得一提的是,近几年来,厦门市在涉台调解方面作出了很大努力,帮助众多来闽发展的台青解决了不少司法、生活等方面的难题,获得了一众台胞的好评与点赞。台胞们口口相传,也吸引着越来越多的台胞来闽发展。
如何为台青来闽发展开辟新路径
关于如何为台青来闽发展开辟新路径这一问题,实践队队员们紧紧围绕“创新”这一思维进行实地调研。
实践队队员首先和海沧区检察院涉台庭的各位工作人员进行了深入的对话。在对话过程中,实践队了解到检察院对于台青来闽发展颇有关注。他们表示,众多台青来闽发展最常遇见的问题就是对于大陆法律的不熟悉,如何更好帮助台青尽快熟悉大陆法律是促进闽台青年融合发展的重要一环。对话结束后,实践队员又进一步走访调研了东孚街道洪塘村赤土社,探寻赤土蝶变,了解乡村振兴工作模式,从中学习广大闽台青年在乡村发展的优秀经验。
总结
本次实践,“廌融闽台,青才先行”实践队将我国人才强国思想贯彻到底,紧紧围绕“促进闽台青年人才融合发展”的主题,通过调研、对话、实地走访等多种方式为吸引、帮助更多台湾青年来闽发展不断努力。这次实践让各位队员都收获颇深,实践队也更期待、更有信心在帮助闽台青年人才融合发展这一问题中做出杰出贡献。
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