提升工会活力 发挥工会作用

河南省煤气（集团）有限责任公司  岳阿卉

企业领导和职工之间的重要桥梁就是企业工会，企业工会在展示企业发展活力中有着重要的作用。当前，企业发展的要求正在随着社会经济形势的不断变化变得逐步提高。员工在企业创新的实现中有着关键的作用，企业的创新能力不足或者创新导向偏失，可能是员工企业缺乏有效的密切联系，也可能是员工思想觉悟水平不够高，所以在企业的发展中未能发挥出有效的作用，进而帮助企业发展。

1企业工会的重要性

1.1推动企业发展

很多企业，特别是像我们这样的煤化工企业，发挥工会的作用是企业发展和进步的根本保障。在企业改革发展过程中，企业文化定位、人文发展与员工的意识形态密切相关。只有遵守“以人为本”的理念，彻底实施人才兴企发展战略，通过培养员工责任感和奉献精神，健全工作机制，最大限度地维护企业员工的根本利益，进一步增强员工的主观能动性，充分发挥员工在化工安全生产中的主力军作用，有效促进企业高质量发展。

1.2统一员工思想

加强工会工作的人文关怀力度，更多地倾听员工的声音和合理的建议，提高员工对企业的忠诚度，提高企业的价值。在企业改革过程中，人力资源及其他外部资源起着非常重要的作用。企业工会带领职工通过深学、深思、深悟和调查研究，围绕企业发展新理念，唱响坚决落实总基调。工会可以在企业发展过程中加强企业员工的思想引领，凝聚思想共识，积极组织参与企业改革发展及员工建功立业，激发员工的工作热情，实现员工自身价值提升，为企业健康可持续发展提供思想保障。

2工会工作创新举措

2.1建立和完善企业工会工作机制

针对目前企业工会专业人才较少、工作任务艰巨的情况，要求企业在改革的同时，必须建立一个合理的、完善的工会工作机制，并将工会工作落至实处。

首先，建立民主管理制度，定期召开工会会员代表大会，将工会会员和企业职工的权利落实到位，重大问题由会员代表大会进行决策。企业工会的活动、经费开支等都必须公开，并接受会员监督。其次，建立职工合法权益保障机制。

2.2优化工会工作模式，提升工会工作效果

新形势下，企业工会要不断进取，加强自身工作模式的创新与发展，随着时代发展速度的不断加快，工会工作人员以及领导人员要有良好的创新意识，这样才能够满足市场经济下企业发展的需求。为进一步推动企业工会工作模式的改革与创新，需要从以下几个方面入手：首先，改变以往的工会工作理念，精准定位工会职能以及在企业中的作用。要将工会与企业长久发展战略联系起来，更好地发挥工会职能，同时维护好企业职工、企业本身以及国家的利益。其次，优化企业工会工作方式，提高工作的实效性。企业工会应当逐步改变以往固定、单一的工作方式，不能刻板地执行规定中的内容，要依照实际情况灵活应变。

结束语

新时代下的工会工作要紧跟时代步伐，运用好互联网平台，适应现代社会发展。各级工会要积极推动网上工会建设，大力支持培育壮大在线教育、远程办公、线上娱乐、网络购物等。创新工作模式也有利于各级工会更好地完成工作任务、履行社会责任。开展工会工作必须做到与时俱进，真正的体现时代要求，从实际工作角度出发，创新思路，克服旧观念，不断探索开创新局面。

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