以高质量合规管理体系建设推进国资国企高质量发展

(永城煤电控股集团有限公司 苏森)

合规管理，是指企业经营管理行为及员工的履职行为符合国家法律法规、监管规定、行业准则和国际条约、规则，以及公司章程、相关规章制度等要求。

建设国有企业高质量合规管理体系，一要坚持党的领导，提高政治站位。企业合规管理体系建设是一项系统工程，必须坚持党的领导，把党的领导贯穿合规管理全过程。

二要坚持完善体系，突出行业重点。对照《中央企业合规管理办法》《河南省管企业合规管理指引》《ISO37301合规管理体系要求及使用指南》，清单化制定任务目标，确定好“路线图”“时间表”“任务书”。

三要坚持协同联动，注重实际效果。要紧密结合公司各项经营管理流程推动合规管理建设，充分融入业务岗位，融合现行管控体系，与法律风险防范、监察、审计、内控、风险管理等工作相统筹、相衔接，确保实现管理资源有机融合、管理效益最大化。

四要坚持合规创造价值，聚焦高质量发展。要确保在依法决策、依规决策的前提下，最大限度避免决策风险；切实发挥合规管理对执行“关键环节”的合规审查及监督，最大限度防范执行中产生的合规风险。要把准高质量发展关键点，在生产经营各环节中嵌入合规思维与合规要求，为实现建设目标提供保障；把准高质量发展突破点，在公司主要业务中突出合规要素，在业务推进中强调底线思维；把准高质量发展支撑点，进一步完善企业现代化治理，切实发挥合规管理工作“固根本、稳预期、利长远”的作用。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。