义煤公司：靶向监督整治不正之风

义煤公司纪委监察部 宋慧霞

为进一步改进工作作风，提升管理水平，推进制度落实，提高执行效率，义煤公司纪委以“管理提升年”为契机 ，亮剑“七种”不正之风，深入开展“管理提升年”专项整治工作。“我们要紧紧围绕‘管理提升年’活动整体工作部署，聚焦企业发展中存在的薄弱环节、突出问题、重点工作等开展监督检查，精准发现并解决制度、管理、作风等方面存在的突出问题、典型问题，大力整治不正之风，努力形成正气充盈、政治清明的良好风尚，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。”该公司纪委负责人表示。

强化组织保障，压实责任链条。为确保“管理提升年”专项整治取得成效，该公司纪委迅速成立专项整治工作领导小组，制定详细工作方案，明确责任分工，针对“作风不严不实、违反中央八项规定精神、形式主义 官僚主义、侵害职工权益、损害企业利益、法律意识淡薄、蓄意举报”等七种不正之风重拳出击，深入开展集中整治，确保专项整治工作走深走实。

全面对标对表，深入摸底排查。该公司纪委通过走访了解、现场核查、问卷调查等方式方法进一步拓宽问题线索收集渠道，切实解决职工群众关心的热点难点问题，对涉及“七种”不正之风问题进行全面梳理和分析，主动查找问题不足，通过规范程序，建立起执行高效、结构优化的运行机制。

坚持问题导向，聚焦重点关键。该公司纪委围绕群众身边不正之风和专项整治工作要求，以作风建设、薪酬分配、招标管理、物资采购、废旧物资处置等关键领域为主要抓手，通过专项检查、专项整治等方式，主动发现在安全生产、经营管理、党的建设等工作中存在的不正之风。针对党员干部违规经商办企业、基层干部作风不实等突出问题，开展有针对性的整治行动，进一步规范权力运行，通过查漏补缺，建立科学合理、系统完备的制度体系。

坚持标本兼治，提升监督质效。该公司纪委坚持重遏制、强高压、长震慑，强化监督检查力度，对排查出的问题线索逐一核实，及时移交，严肃查处侵害群众利益的行为，对典型问题从严问责，通报曝光，形成有力震慑，通过查处一批不正之风、通报一批典型案例、堵塞一批监管漏洞、完善一批规章制度，推动制度更加完备、监督更加有力、成效更加凸显。

“我们将充分发挥纪检监察监督保障执行、促进完善发展作用，通过此次专项整治工作切实解决当前干部队伍中存在的工作作风不够扎实、制度落实不够有力、经营管理不够精细等突出问题，建立健全有效防范风险和提高工作效能的制度体系，以有力有为的监督成效， 狠刹各种不正之风，凝聚强大思想合力，助推企业高质量发展。”该公司纪委负责人如是说。

（宋慧霞）

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