新时期企业宣传工作的有效策略

鹤壁煤业（集团）有限责任公司党委宣传部 陈伟

一．新时期企业宣传工作的重要性

宣传工作是我国现代企业管理的重要内容之一，在新时期背景下，一个企业是否能做好内部宣传工作十分重要。首先宣传工作有利于企业员工思想素质的提升，在经济环境发生巨大转变的过程中，企业也面临着转型发展的问题，在这样的环境背景下，员工的思想观念发生了极大的转变，而宣传工作可以帮助员工端正思想态度，调动企业员工工作的积极性，使企业员工的素质能力得到进一步的提升，而这也将成为企业经济市场转型的重要动力。其次宣传工作有利于企业文化塑造，有利于营造企业和谐统一的工作氛围，在内部建立“上下一心，和谐共荣”“我为人人，人人为我”的企业文化，在优良的企业文化带动下，推动企业朝着更好的方向建设发展。

二．新时期企业宣传工作的有效策略

（一）内容方法再改进

增强针对性创新宣传理念、创新运行机制，汇聚更多资源力量。宣传思想工作的对象是人，而人的思想是随着客观环境的变化而变化，各个时期、各个地方的客观环境不尽相同。这就要求宣传思想工作必须坚持“解放思想、实事求是，”把改革创新贯穿于加强和改进新时代国有企业宣传思想工作全过程。不断创新宣传思想工作的观念、内容、形式、方法，切实增强宣传思想工作的针对性、实效性。

（二）体制机制再创新

增强实效性加强和改进新时代企业宣传思想工作，需要从体制机制上予以保障，形成长效机制，把宣传思想工作真正落到实处。建立宣传思想工作融合机制。形成党委统一领导、党政共同负责、党团齐抓共管，以专兼职干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的“大政工”格局。建立宣传思想工作例会制度，定期总结情况，分析问题，研究解决问题措施，促进宣传思想工作落实。宣传思想工作要与生产经营管理同步部署，同步安排，同步检查，同步考核。使宣传思想工作管理与生产经营同频共振，相互补充，相互促进。

（三）树立科学宣传理念

企业若想更好地开展宣传工作，树立科学的宣传工作理念是十分重要的。作为企业的管理者，必须要认识到与计划经济不同，在市场经济背景下，企业面临的市场竞争越发激烈，企业若是想要获得更大的竞争优势，就必须发挥人才、人员的推动力量，而宣传工作，有利于促进企业员工思想素质的提升，可以确保员工在宣传带动下，凝聚力得到进一步的激发，这对企业长远发展无疑是具有重要意义的。