“三步法”调动指战员训练热情

打铁还需自身硬、无须扬鞭自奋蹄。为进一步提高指战员基础体能素质，激发全员训练热情，连日来，兴安盟森林消防支队五岔沟大队明水中队从注入活力、激发动力入手，紧贴队伍使命任务、紧贴指战员思想反映、紧贴人员现实需求，大力开展体能训练。

坚强组织领导,形成抓训练的合力。中队充分发挥党支部在抓训练上的核心领导作用,确保中心意识不松、中心位置不偏。坚持好支部议训制度,定期分析训练形势,把问题找准、把原因析透、把措施搞实、把责任定明。坚持好每天干部碰头会、每周队务会制度,把人员分工好,将力量统筹好,让措施同步生效；坚持发挥好训练骨干作用,采取结对子、交任务的方法,让他们在训练中唱主角、挑大梁，促进中心工作的末端落实,形成支部统一抓、各级主动抓、人人尽职抓的良好局面。

大力营造氛围,激发抓训练的热情。在执行任务前,在指战员思想出现波动、训练热情下降、吃苦意识淡化时,层层集中教育搞动员,组织挑应战活动，想方设法激发指战员的训练热情。广泛开展以训练现场小动员、训练间隙小娱乐、训练经验小交流、训练技能小竞赛、训练进步小奖励为主要内容的“五小”活动,引导大家争第一、当标杆。

广泛发扬民主,凝聚抓训练的智慧。坚持问计于指战员，在制订训练计划、研究部署训练任务时,让消防员骨干参与其中,充分听取广大指战员的意见建议；发挥两个群众性组织的助手、桥梁作用,在广大指战员中广泛开展“我为训练献一计”活动，让大家在讨论中解决训练难题,交流训练方法，不断激发指战员想训练、谋训练的劲头和热情。

拟稿人：赵明

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