情倾夕阳桑榆暖 苏州第一离职干部休养所用心用情服务老干部和遗孀赢得赞许

8月27日，居住在江苏省军区苏州第一离职干部休养所的101岁老干部钱如初在营区悠闲自乐的散步活动。他开心地说：“一日三餐不重样，签约医生保健康，需要出行车保障，生活在离休所里，我真的感到比在徐州的子女家里还幸福!”钱老用朴实的话语，表达自己的无比感激之情。

为落实好上级对做好军队老干部和老阿姨服务保障工作“三个不降”的政治要求，该离休所党委所紧紧围绕“真心敬老、真诚学老、真情为老”的工作理念，用心用情用力做好服务保障，使每个老干部和老阿姨在政治上有荣誉感、组织上有归属感、精神上有获得感、生活上有幸福感。他们采取“向上申请一点、自己节省一点、请共建单位支援一点、争取地方减免一点”的方式，高标准建好生活、医疗、文化“三个中心”，使老干部和老阿姨就餐、学习、娱乐、医疗、保健等足不出所。他们从老干部和老阿姨普遍“高龄、失能、空巢、恋家”实际出发，依托“三个中心”，引入社会化服务，做到送餐、理发、保洁、家电维修等服务“十上门”。为了加强老干部医疗保障，他们添购了“生命卫士”应急呼叫等医疗器材，与联勤904医院、苏州一〇〇医院、苏州市中医院，确立了专家定期巡诊、会诊制度，“一人一策”为老干部和老阿姨签约家庭医生，开通急救绿色通道，做到“小病不出所、大病有保障”。协调地方党委政府把干休所纳入老旧小区改造范围，更换了基础设施，修缮了房屋，美化了环境，老阿姨刘致英开心地说：“居住生活在花园式的营区里，心情很舒畅。”

该所党委积极响应老干部和老阿姨日益增长的服务需求，视他们为父母，积极践行当代孝道文化，让他们居家能够时时感受子女亲属般关爱。所党委组织工作人员与老干部“结对认亲”，奉养照料老干部，尽到子女亲属之责，老干部生病时多次探望，生日时登门祝福。针对所里部分老干部离休早、子女多、家庭困难多的情况，所党委建立关爱基金，积极协调军地相关部门扶危救困，用一桩桩、一件件看得见、摸得着的实事，温暖老干部的心，让他们切身感受到党和组织关爱。7月中旬，丁英阿姨在住院期间，恰逢99岁大寿，所领导联合一〇〇医院为她策划一场特别的庆生仪式，把组织的关怀送到她的心坎上。丁英阿姨脸上洋溢着幸福的笑容，不住地表示感谢：“谢谢你们对我这么好!”(杨阳、朱熙君 )