随着指战员第三季度探亲休假工作展开,人员陆续离队让未休假人员的心理产生了微妙的变化。为防止人员思想滑坡,产生焦虑不安、思想懈怠等不良情绪,近日,内蒙古兴安盟森林消防支队阿尔山市大队扎实开展思想教育。
分析人员思想,摸排问题隐患
根据当前现实情况,大队及时召开会议,与班长骨干分析消防员思想状况,制定相应的对策,强调方式方法与注意事项,确保谈心谈话能全面的了解消防员思想上、工作上、生活上的问题与困难,并巧用“三互小组”载体,发挥帮带作用,让消防员切实感受到队伍温暖。
积极谈心交心,搭建连心桥梁
在逐个开展沟通过程中,干部骨干以关爱、鼓励的谈心方式,与消防员进行交流,针对性地帮助消防员分析和疏导工作生活中存在的难处,并进行总结,引导消防员放下思想包袱、积极投身工作,从苗头上解决人员思想波动引起的各种问题隐患。
组织娱乐活动,引导合理解压
适当的娱乐也是生活中调节心态必不可少的一部分,为放松紧张心理,大队组织消防员开展多项文体娱乐活动。一部电影、一个麦克风、一个台球杆,各自在自己的“领域”展露风采,消防员脸上浮现出阳光的笑脸,大队的气氛也一步步活络起来。
通过一系列行之有效的举措,大队有效缓解了指战员思想压力,解开心中的“小疙瘩”,在营造和谐融洽的内部关系的同时激发了指战员干好本职工作的内在动力,为确保队伍内部安全稳定奠定了坚实的思想基础。