回顾祥源控股集团32年发展历程，未来继续同舟共济

2024年8月15日，祥源控股集团迎来了32周岁生日！集团创始人、董事长俞发祥在32周年庆典上表示，祥源要聚焦优势领域，构建企业与员工的利益共同体，以祥源特色树立行业优秀典范，成为真正意义上的“文旅产业服务商”。集团党委书记、执行总裁赖志林则在司庆感言中表示，32年来年，祥源始终秉承的“贴近时代、贴近市场、贴近企业实际”的发展理念，已让祥源走出了一条独具特色的文旅发展之路。

为致敬长期主义和弘扬匠人精神，会上颁发了一年一度的优秀贡献奖和祥源匠人奖。

优秀贡献奖获得者代表

祥源匠人奖获得者企业文化是祥源人的行为准则，也是企业组织持续发展的内生动力。会上，集团顾问林淑博士发起了关于《祥源控股集团企业文化共同纲领2024版》的讨论，诚挚邀请全体祥源人积极参与企业文化大纲的修订，在新的战略使命下，共同推动企业组织的更新迭代。

在司庆感言环节，四位来自不同单位的代表，叙述了其与祥源的“故事”。集团党委书记、执行总裁赖志林回顾了集团32年的发展历程，在他看来，从单一的房地产开发，到文旅、地产、基建三位一体，再到如今深耕文旅，前行的道路上，祥源克服了诸多困难挑战，依旧持续稳健发展。他表示，克服困难的过程，本身就是通向成功的必经之路。作为一名司龄二十一年的“老员工”，很荣幸成为祥源的参与者、奋斗者、见证者和分享者。未来，继续同舟共济，用结果来做最好的证明。祥源要实现“全球领先的文旅产业服务商”目标，就犹如2024巴黎奥运会的夺冠之路，过程中既需要全员奋力拼搏，也需要培养出一批类似“郑钦文、江旻憓”这样创造历史、突破自我的年轻血液和内生力量。从以别人为榜样，到成为别人的榜样，这是祥源的发展之路，也将会是祥源人的成长之路。

最后，俞发祥董事长发表了题为《力出一孔 利出一孔》的主题讲话。他表示，在这三十二周年的司庆日，他深怀感恩与戒惧。面对新的发展阶段，集团上下急需“力出一孔”，在未来十年甚至更长时间，祥源将坚持以景区为主航道，做深做透景区业务。在“聚焦景区”的总基调下，存量景区、新增景区、轻资产景区三类业务并驾齐驱，各司其职，扬长避短，共同推进“文旅产业服务商”的战略使命。同时，集团也需要“利出一孔”，最大范围内实现企业发展与员工成长的共创共赢，从扭转管理团队的思想意识、建设服务型总部、构筑组织能力的护城河等多个维度，把服务精神渗入从总部到一线的每一根毛细血管，建立起持续开放的生态系统，以“利出一孔”保障“力出一孔”，为成为“真正意义上的文旅产业服务商”而奋斗。