加强安全文化建设 提升企业安全文化软实力研究

平禹煤电公司一矿政工科  李清清

企业建立起浓厚的安全文化环境，安全文化就像一支无形的手，凡是脱离安全生产的行为都会被这支手拉回到安全生产的轨道上来。文化是作用于每一个人身上的一种无形的磁场，控制着每一个人的行为。因此，安全文化是预防事故的基础性工程。世界工业发达国家的经验已表明，培养和增强安全文化意识，对提高从业人员的安全防范意识，减少安全生产事故，尤其是重大、特大事故确实具有重要意义。

一、什么是企业安全文化

企业安全文化顾名思义是指企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的又为全体职工接受、遵循的，具有企业特色的安全思想和意识、安全作风和态度、安全管理机制及行为规范;企业的安全生产奋斗目标、企业安全进取精神:保护职工身心安全与健康而创造的安全而舒适的生产和生活环境和条件、防灾避难应急的安全设备和措施等企业安全生产的形象:安全的价值观、安全的审美观、安全的心理素质和企业的安全风貌等种种企业安全物资因素安全精神因素的总和。

二、“以人为本”促进党建、安全融合化

1、企业党建工作是企业安全文化的政治保证

在企业任一环节的生产工作中都离不开人的行为和思想，而企业党建工作及企业安全文化的形成其主体也是人。多年来，工厂在推进安全生产标准化建设和清单制管理的道路上开展了党委委员履责清单、“党政同责、一岗双责”等一系列的党建工作，这就为安全生产提供了有效途径。在工厂党建工作中，制定管理人员守则、工作人员守则及领导干部带班制度，这些制度可以有效的解决实践工作中人员的“三违”现象，改变人员重生产轻安全的安全生产意识，确保企业的安全生产工作，从而让企业的安全文化被形成。

2、企业安全文化形成的基础便是党建工作

企业安全文化是企业文化建设中必不可少的一部分，而它的形成便依赖于企业全体职工的共同意愿，它是个人与企业之间的相互依托，它的建设过程是个人与企业不断实践从而实现自身价值的过程。在企业中，安全文化的形成必须依靠企业党建工作的引领与指导，它需要党建工作来为自身提供组织保证，如此才可彰显出企业安全文化的独特魅力和优势。企业安全文化必须坚持以人为本，在让安全文化对企业发挥其功用时，企业便可以利用党员队伍作为安全生产的标杆，这样还能在企业中形成一种强大的团队精神力量，使得企业安全生产和党建工作都能事半功倍。

3、企业党建工作在安全文化的安全生产中起决定性作用

这种决定性作用具体表现在:一是坚持斗争精神，奋力实现中华民族伟大复兴的决心，去解决企业中的安全生产难题。二是坚持自觉讲政治，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从而保证企业的安全生产。三是坚持创新，为安全生产提供有力的保障。

结束语

安全培训教育是党组织参与企业安全生产标准化建设的一项重要内容和提高员工安全素质、确保人员和设备设施安全的有效途径。把安全培训教育纳入党建工作的总体安排，充分发挥思想政治工作的优势和作用，努力为安全生产提供思想保证和舆论支持。

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